사무직 근로계약서 포괄임금산정제에 대해 문의합니다.

근로계약서에 포괄임금 산정제에 대해 문의합니다.

근로시간 및 휴게시간 항목에 '월 소정근로시간은 209시간으로 한다' 고 되어 있고

아래 임금에는 총 연봉액수와 ;기본급 외 수당으로는 근속수당과 직급수당 직무수당이 연봉에 포함되어 있다' 고 되어 있습니다.

그리고 기본적인 사항들.

포괄임금산정제로 연장/야근/시간 외 근로 대한 수당이 급여에 포함시켜 일괄지급 된다고 되어 있는데요

연봉 속에 기본수당이 얼마이며 연장/야근/시간 외 근로 수당이 분리되어서 따로 표시되어 있지는 않습니다.

이런 경우 연장근무수당과 야간수당을 청구할 수 있는지요.

(출퇴근 기록은 지문인식으로 기록됩니다)

그리고 회사에서는 오후 6~7시는 근로시간으로 보지 않고 저녁식사시간으로 보는데

그 시간에 밥 먹는 사람 못봤습니다. 다들 빨리 퇴근하고 싶어서 밥을 안먹더라구요.(사장 본인도 그냥 일하고 식사를 따로 권유하거나 하진 않습니다)

이런 경우 저 시간을 근로시간으로 보는지 휴게시간으로 보는지도 궁금합니다.