구두계약으로만 일을 시작했습니다
하루 다섯시간의 시간을 정하고 월-금 근무를 했는데요 일정 기간동안 (2-3달) 오전에 추가근무를 하기로 했다면 이는 오전의 추가근무 시간을 포함해 주휴수당을 받을 수 있나요?
또, 정확한 시간을 정해서 추가근무를 한게 아니라 날마다 다른 경우는 어떡하나요?
| 여성 | 출산휴가 문의드립니다 | 2017.09.19 | 225 | |
| 근로계약 | 재직증명 발급 가능한가요? | 2017.09.19 | 509 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 급여 일할계산 | 2017.09.19 | 906 | |
| 기타 | 하도급업체 중 토목관련 건설업의 경우 | 2017.09.19 | 182 | |
| 근로계약 | 퇴직 후 1개월 유예기간 관련 문의 | 2017.09.19 | 697 | |
| 해고·징계 | 일 실수로 인해 하루아침에 해고됐습니다. | 2017.09.18 | 700 | |
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| 고용보험 | 허리디스크 수술 후 병가, 개인사유 퇴사 | 2017.09.18 | 5156 | |
| 근로계약 | 전적동의서 철회 관련 | 2017.09.18 | 573 | |
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| 해고·징계 | 채용 취소 문의 | 2017.09.18 | 308 | |
| 여성 | 출산휴가와 실업급여 | 2017.09.18 | 241 | |
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| 임금·퇴직금 | 업무상필요한서류 띠는데 개인용무 | 2017.09.17 | 170 | |
| 근로시간 | 퇴직기간 | 2017.09.17 | 259 | |
| 해고·징계 | 정리해고의 긴박한 경영상의 어려움 인정여부 | 2017.09.17 | 259 | |
| 고용보험 | 4대보험을 사업장에서 5개월가량 미납하였습니다. | 2017.09.17 | 1597 | |
| 임금·퇴직금 | 미지급 강사료에 대한 해결방안 문의 드립니다. | 2017.09.16 | 797 | |
| 근로시간 | 휴게시간 강제 단축 | 2017.09.16 | 255 |