사업장에 최저 시급이 미고지 되어 있습니다. 최저 시급 미고지에 대한 사업주 벌금이 있는것으로 알고 있는데
어느 법조항에 그 항목이 나와 있으며 벌금 수위는 어느정도 되어 있는지 알수 있을까요?
또한 자신의 시급을 알수 없어 연장수당등이 제대로 지급되고 있는지 확인할 길이 없습니다
이 조항도 법규 위반 사항이 있는지 있으면 어느조항인지 알고 싶습니다.
| 근로계약 | 근로계약시 최대 야간근로 계산 문의 | 2017.09.15 | 362 | |
| 기타 | 퇴직일 문의 | 2017.09.15 | 262 | |
| 휴일·휴가 | 출산휴가 반드시 써야 하나요? | 2017.09.15 | 262 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지연 지급 | 2017.09.15 | 413 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 미사용 연차유급휴가 사용촉진 | 2017.09.15 | 1280 | |
| 임금·퇴직금 | 당직비는 통상임금에 포함되나요? | 2017.09.15 | 891 | |
| 근로시간 | 휴게시간의부여 | 2017.09.15 | 342 | |
| 고용보험 | 통근곤란으로 인한 실업급여 수급이 가능한지 궁금합니다. | 2017.09.15 | 791 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무자 공휴일 근무시 처리 방법 문의 | 2017.09.15 | 891 | |
| 해고·징계 | 근로자대표 | 2017.09.15 | 266 | |
| 여성 | 임산부인데 부당한 대우를 받았어요 | 2017.09.14 | 892 | |
| 근로계약 | 불법파견과 관련해서 문의드립니다. | 2017.09.14 | 196 | |
| 해고·징계 | 업무 미숙으로 인해서 업무 변경을 지시받았습니다. | 2017.09.14 | 635 | |
| 임금·퇴직금 | 병가휴직과 퇴직금 | 2017.09.14 | 961 | |
| 휴일·휴가 | 연장(휴일)근무 거부 | 2017.09.14 | 633 | |
| 임금·퇴직금 | 아웃바운드 한달미만 근로시 급여. | 2017.09.14 | 589 | |
| 고용보험 | 고용보험 청구 | 2017.09.14 | 166 | |
| 최저임금 | 최저시급 미달 | 2017.09.14 | 344 | |
| 해고·징계 | 부당해고 인가요? 1 | 2017.09.14 | 254 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 연차수당 지급관련 | 2017.09.14 | 478 |