급여 산정 관련 문의 드립니다.
저희 회사에 야간 근무를서는 보안요원이 있습니다.
주 5일 근무이며 주 40시간 산정 기본급 계산을 하고 고정연장이 일별 1시간 발생하며 야간수당도 계산해서 나오는데 금액은 이상 없습니다.
그런데 얼마전 일근무 세부내용이 변경 되면서 비고정으로 월 10시간 ~ 15시간 정도 추가 연장이 발생되고 있으며 추가연장은 월별 틀리기
때문에 연장시간을 실셈하여 계산을 합니다. 급여내역상에 고정연장외 추가연장 항목을 추가하여 진행중....
제가 궁금한것은 급여에 고정연장 시간외에 추가연장 시간이이 발생되면 연장에 연장이 되어 계산시 1.5배에서 0.5배를 추가해 2.0으로
연장수당을 계산해야 한다고 하는데 이게 맞는건지요? 추가연장이 발생 하더라도 추가분에 대해서도 1.5로 계산하는게 아닌가요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지연이자 1 | 2017.08.27 | 1100 | |
| 임금·퇴직금 | 알바 퇴직금 1 | 2017.08.27 | 1000 | |
| 근로시간 | 초과근무 수당 추가 지급 2 | 2017.08.26 | 343 | |
| 근로시간 | 임금계산 1 | 2017.08.26 | 182 | |
| 근로시간 | 화물운전기사인데 근로조건이 너무 심해서요 1 | 2017.08.26 | 1291 | |
| 기타 | 아르바이트 하다가 상황이좀 이상해져서 이렇게 질문 드려봅니다 1 | 2017.08.26 | 292 | |
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| 기타 | 고용승계관련 질문 드립니다. 1 | 2017.08.25 | 211 | |
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| 휴일·휴가 | 심야(밤샘) 근무 수당 지급 여부 1 | 2017.08.25 | 1271 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금중간정산 1 | 2017.08.25 | 355 | |
| 임금·퇴직금 | 정확하게 2년 만근 후 퇴직시 퇴직금 계산시 연차수당 포함 여부 ... 1 | 2017.08.25 | 3285 | |
| 고용보험 | 원거리 발령에 따른 실업 급여 청구 1 | 2017.08.25 | 598 | |
| 기타 | 실업급여 관련 문의드립니다. 1 | 2017.08.25 | 163 | |
| 산업재해 | 퇴직 후 산재처리관련.... 1 | 2017.08.24 | 2219 | |
| 고용보험 | 숙소로 인한 퇴사시에 실업급여 수급 조건이 되나요? 1 | 2017.08.24 | 1085 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
별도의 정함이 없는 경우 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하는 연장근로에 대해서는 통상임금의 1.5배를 가산하여 초과근로수당으로 지급합니다.
고정연장을 예정하고 이에 대한 수당액을 월급여액에 포함시킬 경우 고정 연장을 초과한 초과근로가 발생했다 하여 이에 대해 2배를 가산하지는 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.