용역사ㅏ 변경시 퇴직금 관련 문의

 

곧 관리용역계약을 해지하고 다른 용역사로 변경이 됩니다.

 

최초 계약시

 

근로자 월임금 + 월 퇴직금 + 4대보험 월 회사부담분 + 업체 월 관리비 + 업체 월 이윤 = 월 청구액(VAT별도)

 

에 대해 계약을 하고 매달 입금을 시켰었는데요~

 

계약해지를 하게되니 용역사에서 1년 이상자에게만 퇴직금 지급이 있고 1년 미만자 직원에 대해 퇴직금 지급이 없다고 하는데

 

물론 근로기준법상으로 는 맞는 얘기지만 저희가 계약시 세부내역상 퇴직금을 구분해서 매월 업체로 지급을 했었고 퇴직금은 업체관리비나

 

이윤하고는 별개의 금액인것으로 판단되는데 퇴직금 지급이 안되는게 정상적인지 문의드립니다.

 

또한 고용승계를 하는 직원 개개인 입장에서는 같은 사업장에서 근무하는데 회사간의 사정으로 업체가 바뀌는부분에서 1년 미만기간 동안의 퇴직금을 못받는게

 

이해를 못하는 상황이 될수도 있을것 같습니다.

 

바쁘시겠지만 이부분 확인하셔서 답변부탁드립니다.