....
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 받을 수 있는지 여쭙니다 ㅜ 1 | 2017.08.12 | 199 | |
| 임금·퇴직금 | 근로시간 단축에 따른 1년미만 퇴직금 중간정산 가능여부 1 | 2017.08.11 | 731 | |
| 임금·퇴직금 | 24시간 격일 근무시에 임금계산 맞는건지 봐주세요.... 1 | 2017.08.11 | 2545 | |
| 비정규직 | 불법파견인 것 같은데 어떻게 대응해야 할까요? 1 | 2017.08.11 | 185 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정관련 1 | 2017.08.11 | 261 | |
| 기타 | 사업장 일반검진 관련 노무행정 문의 1 | 2017.08.11 | 646 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 적용 문의 1 | 2017.08.11 | 400 | |
| 임금·퇴직금 | 월급여에 따른 시급계산 문의 3 | 2017.08.11 | 1075 | |
| 임금·퇴직금 | 실제입사일과 서류상입사일이 다른경우 퇴직금 문의합니다. 1 | 2017.08.11 | 1292 | |
| 임금·퇴직금 | 임금에 관한 문의합니다. 1 | 2017.08.11 | 94 | |
| 기타 | 인사규정에 따른 승진차별받는 부분에 대해 도움받고자 합니다. 1 | 2017.08.11 | 540 | |
| 근로계약 | 하청계약 종료에 따른 근로계약 종료 1 | 2017.08.11 | 398 | |
| 비정규직 | 파견근로자 여부 1 | 2017.08.11 | 340 | |
| 고용보험 | 배우자나 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전 실업급... 1 | 2017.08.11 | 3889 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사후임금계산 1 | 2017.08.10 | 243 | |
| 해고·징계 | 부당해고 구제 신청이 가능할까요? 1 | 2017.08.10 | 241 | |
| 기타 | 건강검진을 두번 받게되는 상황 1 | 2017.08.10 | 801 | |
| 해고·징계 | 문의드리는 내용상 퇴직시 실업급여 수급가능여부 문의. 1 | 2017.08.10 | 490 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용 촉진제도 시행 관련 문의 1 | 2017.08.10 | 289 | |
| 임금·퇴직금 | 해외 현장 야근수당 및 주말출근 수당 미지급 문의 1 | 2017.08.10 | 726 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하가 상담내용에 올려주신 정보 만으로는 귀하가 각 사업장 사용자와 약정한 휴게시간이 얼마인지? 월 급여액이 매월 몇일부터 몇일까지의 근로에 대한 급여인지주중에 쉬는날에 12시간씩 추가 근로제공했다 하셨는데 근로제공한 일수가 몇일인지? 등을 알수 없어 정확한 답변을 드리기 어렵습니다.
토요일과 일요일 각각 12시간씩 근로제공 하기로 했다면 1주 2일 24시간의 소정근로시간을 근로조건으로 계약한 것입니다. 한달이면 104.16 시간입니다. 이 경우 주휴는 24시간/40시간×8시간=4.8 시간이 나옵니다. 한달로 따지면 20.83 시간입니다. 이를 더하면 월 125시간입니다. 여기에 귀하가 지급받기로 한 시급 6,500원을 곱하면 812,435원이 월 급여로 지급되어야 합니다.
이를 기준으로 미지급된 차액을 체불임금으로 청구하시고추가 근로한 날이 있으면 그에 따라 급여액을 추가하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.