지금 현재 일한지는 11개월째 입니다.
사대보험이 들어간지는 9개월정도 됐구요.
전에는 이런적이 없었는데 오래 서서 일하는 일이다 보니 발가락 관절에 염증이 생겨서
퇴사를 생각중인데요, 이럴경우에 실업급여를 받을 수 있나요? 일하면서 생긴 병이고, 더이상 일을 할 수 없을경우
매장에 저와 매니저님 둘만 일하는 공간이라 제가 혼자 쉴수도 없을 것 같으데, 휴직신청을 했다가 거절당하면 자진퇴사의
경우도 받을 수 있나요? 치료기간은 2주정도 일 것 같은데요
진단받고 이틀 휴무 받아서 쉬어도 진전이 안되고 오히려 악화된 상태입니다.. 좋은방법이 없을까요 너무 힘듭니다ㅠㅠ
사대보험이 들어간지는 9개월정도 됐구요.
전에는 이런적이 없었는데 오래 서서 일하는 일이다 보니 발가락 관절에 염증이 생겨서
퇴사를 생각중인데요, 이럴경우에 실업급여를 받을 수 있나요? 일하면서 생긴 병이고, 더이상 일을 할 수 없을경우
매장에 저와 매니저님 둘만 일하는 공간이라 제가 혼자 쉴수도 없을 것 같으데, 휴직신청을 했다가 거절당하면 자진퇴사의
경우도 받을 수 있나요? 치료기간은 2주정도 일 것 같은데요
진단받고 이틀 휴무 받아서 쉬어도 진전이 안되고 오히려 악화된 상태입니다.. 좋은방법이 없을까요 너무 힘듭니다ㅠㅠ
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하가 현재 질병으로 인해 담당하고 있는 업무를 수행하기 어렵다는 의사의 진단과 이를 근거로 사업주에게 병휴직을 신청하여 사업주가 사업장 사정상 병휴직을 부여하거나 해당 질병에 영향을 끼치지 않는 다른 보직으로 변경이 어렵다는 확인서를 써준다면 질병을 이유로 한 자발적 이직이더라도 실업인정이 가능합니다.
따라서 우선 병원을 통해 의사의 진단을 확보하시고 사업주에게 병휴직을 요청하시어 병휴직이 어렵다는 확인서를 받아 두시기 바랍니다. 이후 해당 자료를 구비하여 관할 고용센터에 실업인정을 신청하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.