출산휴가 예정자는 교육비 지원이 안되나요?

안녕하세요, 입사 만 9년차 이고 올해 1월에 육아휴직 복귀하였습니다.  이번에 9월에 출산예정이라 7월말이나 8월에 휴직예정입니다.

그런데 저희 기관은 직원당 20만원 교육비 지원이 있습니다. 그리고 직원당 60시간 의무 교육시간도 있습니다.

출산휴가 및 육가휴직자에게 지원해 줄 수 없다 통보하였습니다. 휴일 교육은 대체 휴가도 없습니다.

제가 퇴사한 것도 아니고 휴직중에 교육을 듣는 것도 아닌데. 일방적으로 철회할 수 있나요?

그리고 육아휴직자라서 지원할 수 없다는 말이 정당한 이유 인가요?

또 한가지. 저희 기관에서 직원들에게 의무적으로 기관 후원금을 받고 있습니다. 의무사항이라 합니다. 동의하지 않아도 직원 통장에서 후원금이 나가고 있습니다. 거기에 5명이상 후원자를 의무적으로 모집하라는 공문이 내려왔습니다. 이를  이행하지 않을 시 불이익을 줄거라 합니다.

이또한 기관에서 의무적으로 할 사항인가요?