안녕하세요
저는 중국에서 한국으로 결혼해 와서 살고 있습니다
저는 2006년 11월 1일에 호텔에 입사하여 2017년 3월 25일에 퇴사하였습니다.
입사한 첫 달부터 사장님은 12만원을 떼고 월급을 지급하였습니다. 첫 몇 년은 현금으로 지급했고 후에는 통장으로 지급하였습니다.
제가 한국 국적을 취득한 후 2010년부터 사대보험에 가입 하였습니다 그 후 어느 날 사장님은 회사에서 필요하니 직원들을 불러서 싸인해야 한다고 해서 모두 다 싸인을 했는데 그때당시 우리는 무슨 내용인지도 모르고 싸인을 했습니다. 후에 사장님이 하는 말이 매달 떼는 12만원이 퇴직금이라고 하면서 필요할 때 와서 찾아 가라고 하였습니다. 저는 월급이 180만원인데 12만원을 떼고 168만원 이였습니다 .
월급에서 떼어낸 12만원이 퇴직금이라 할 수 있는지 그리고 만약 퇴직금이 아니라면 제가 10년간을 근무 했는데 퇴직금을 받을 수 있을까요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 최저임금 | 통상임금 및 기타 1 | 2017.05.07 | 513 | |
| 휴일·휴가 | "근로자의 날" 근무 시 수당과 대체 휴일 문의 1 | 2017.05.06 | 1470 | |
| 근로시간 | 시간외근무수당 문의드립니다. 1 | 2017.05.06 | 598 | |
| 휴일·휴가 | 연차 1 | 2017.05.05 | 274 | |
| 근로계약 | 근로계약과 사업소득이 동시 발생한다면? 1 | 2017.05.05 | 1398 | |
| 기타 | 스케줄 근무자 특근비 산정에 대해 문의 드립니다. 1 | 2017.05.04 | 1351 | |
| 해고·징계 | 계약해지 1 | 2017.05.04 | 260 | |
| 근로계약 | 노조설립전에 꼭 알고 싶은게 있습니다. 1 | 2017.05.04 | 364 | |
| 임금·퇴직금 |
기준급여가 먼가요?
1 
|
2017.05.03 | 2437 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의드립니다. 1 | 2017.05.03 | 367 | |
| 기타 | 3년11개월 근무하고 퇴직시 마지막11개월 근무에 대한 연차수당은... 1 | 2017.05.02 | 6469 | |
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| 휴일·휴가 | 계속근로자의 연차휴가 3 | 2017.05.02 | 711 | |
| 근로계약 | 실업급여 받을수 있나요 1 | 2017.05.02 | 352 | |
| 휴일·휴가 | 출산휴가 전 연차문의 1 | 2017.05.02 | 1697 | |
| 근로계약 | 서비스업, 용역계약서관련(퇴직금/4대보험/실업급여) 1 | 2017.05.01 | 2142 | |
| 최저임금 | 수습기간 중 퇴사시 급여 문제 질문드립니다. 1 | 2017.05.01 | 1690 | |
| 휴일·휴가 | 연차개수 1 | 2017.05.01 | 584 | |
| 근로계약 | 질문있습니다. 1 | 2017.05.01 | 176 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
상담내용만으로는 정확한 답을 드리기 어렵습니다.
귀하가 서명했다는 퇴직금과 관련된 해당 약정을 확인해 봐야 퇴직금의 급여 포함여부의 정당성을 판단할 수 있습니다.
만약 해당 서명이 효력이 있다고 가정하더라도 퇴직금은 퇴직시점에서 퇴직전 3개월의 임금총액을 해당 3개월의 총일수로 나눈 1일 평균임금을 기준으로 재직일수 365일에 대해 30일분을 퇴직금으로 지급합니다.
따라서 퇴직시점에서 재산정한 퇴직금액이 귀하의 급여에서 12만원씩 퇴직금 명목으로 적립한 금액보다 많을 경우 차액을 추가 청구할 수 있습니다.
노동현안에 대한 소식들을 살펴볼 수 있습니다. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.