안녕하세요. 저희는 서비스업무를 하고 있습니다.
현재 서비스담당직원과 사무직 직원으로 나눠져 있는데요.
조만간 사무실직원들의 근로시간이 변경이 될 듯 싶습니다.
취업규칙에서는 사무실 기준으로 작성되어 신고가 되어있는데 이번에 근로시간 변경하면서 서비스 직원들의 근무시간도 포함을 하고 싶습니다.
그러나 서비스 직원들은 각자 근무하는 시간이 다르고 각 사업장마다도 다르기 때문에 딱 지정해서 작성할 수가 없는데요 .
이럴 경우는 어떻게 작성을 하는게 좋을까요 ?
마지막으로, 근로시간이 변경될 시 취업규칙을 변경하고 근로자(사무실직원)의 동의만 얻고 진행해야 하는것인지(매장직원들도 포함이 되면 상관 없더라도 동의서에 서명을 해야되는 것인지요).... 추가로 신고를 해야될 곳이 있을까요 ? (예를 들어 사무실 각자의 근로계약서를 변경해야 한다던지..)
처음 해보는 업무여서 쫌 헷갈리네요.
답변 부탁드립니다. 감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 기혼자 범위 1 | 2017.04.25 | 338 | |
| 휴일·휴가 | 5월4일 휴가 1 | 2017.04.25 | 226 | |
| 고용보험 | 실업급여에 관하여 1 | 2017.04.24 | 389 | |
| 근로시간 | 강제 휴무에 대해 질문 있습니다. 1 | 2017.04.24 | 546 | |
| 임금·퇴직금 | 계약서, 임금 관련하여 문의 드립니다. 1 | 2017.04.24 | 180 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의드립니다. 1 | 2017.04.24 | 271 | |
| 근로계약 | 무기계약직 조건이 되는지 궁금합니다. 1 | 2017.04.24 | 2332 | |
| 임금·퇴직금 | 경비원 급여 1 | 2017.04.24 | 570 | |
| 근로계약 | 전적한 신설 자회사가 설립 직후부터 정상 경영이 불가능할 경우 ... 1 | 2017.04.24 | 875 | |
| 고용보험 | 4대보험 가입 전 퇴사 1 | 2017.04.24 | 1431 | |
| 기타 | 회사가 정리되고 타 회사가 경영권을 인수하고 고용승계를 하면 ... 1 | 2017.04.24 | 593 | |
| 해고·징계 | 무단 결근 후 퇴사시 손해배상 1 | 2017.04.23 | 1944 | |
| 기타 | 퇴직금 관련해서 문의드립니다 1 | 2017.04.23 | 235 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금과 연차휴가, 실업급여에 대해 문의드립니다. 1 | 2017.04.23 | 345 | |
| 기타 | 직장내 성희롱 1 | 2017.04.21 | 633 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무자 와 일근근무자의 대체휴무 및 임시공휴일에 대한 권리 1 | 2017.04.21 | 4542 | |
| 휴일·휴가 | 연차관련질문입니다 1 | 2017.04.21 | 579 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차수당 계산 문의드립니다. 1 | 2017.04.21 | 1369 | |
| 기타 | 감단직 승인취소 1 | 2017.04.21 | 4442 | |
| 임금·퇴직금 | 시간외근무수당 등 1 | 2017.04.21 | 656 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
근로기준법 제93조에 따라 “상시 10명 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 ”업무의 시작과 종료 시각, 휴게시간, 휴일, 휴가 및 교대 근로에 관한 사항“을 반드시 기재하여 취업규칙을 작성해야 합니다. 이는 근로기준법 제17조에 따른 근로계약서 작성때도 마찬가지인데 사용자는 근로계약서에 의무적으로 소정근로시간이라고 하여 몇시부터 몇시까지 근로를 제공할 것인지? 여부를 명시하여야 합니다. 따라서 해당 근로자의 근로시간이 탄력적이라면 예상 가능한 범위의 근로시간을 구체적으로 명시하여야 할 것입니다.
기존 근로시간이 변경되어 근로자에게 생활상의 불이익이 예상되는 것인 만큼 취업규칙의 불이익 변경에 해당하는 것으로 근로자 과반이상의 동의를 얻어야 합니다.
노동현안에 대한 소식들을 살펴볼 수 있습니다. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.