| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 여성 | 육아휴직중 다른부서 발령문의 1 | 2017.02.27 | 1616 | |
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| 휴일·휴가 | 공휴일 혹은 법정공휴일 근무 시 연장 근로 수당 산정 방법 문의 1 | 2017.02.27 | 3016 | |
| 임금·퇴직금 | 일용직 근로시 월급 계산 문의 3 | 2017.02.27 | 1770 | |
| 임금·퇴직금 | 연장수당, 야간수당, 휴일근로수당에 대해 질문이있습니다. 2 | 2017.02.27 | 947 | |
| 기타 | 다른업무배치 1 | 2017.02.26 | 305 | |
| 비정규직 | 시간제 근무 호봉 인정 1 | 2017.02.26 | 2782 | |
| 임금·퇴직금 | 3조 1교대 퇴직금 1 | 2017.02.26 | 484 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 여쭤봅니다.. 1 | 2017.02.26 | 226 | |
| 기타 | 해고후 인수인계 의무인가요,,? 1 | 2017.02.25 | 1471 | |
| 근로시간 | 근로시간 계산좀 도와주세요. 1 | 2017.02.24 | 445 | |
| 해고·징계 | 연봉계약 기간 만료전 해고 통보 문의 1 | 2017.02.24 | 548 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직급 지급 시 연차수당도 소득세 납부를 해야 하는건지... 1 | 2017.02.24 | 2374 | |
| 임금·퇴직금 | 각종 수당에 대한 임금명세표 표시 등의 문제 1 | 2017.02.24 | 395 | |
| 근로시간 | 야간근로로 봐야 하는지, 숙직으로 봐야 하는지 문의 드립니다. 1 | 2017.02.24 | 1191 |
1. 근로계약상 정함이 없었던 퇴직적립금 포함 내용에 대해 의견차이가 발생한 점과 그에 대해 시정을 요구한 사정을 들어 볼 때 당연히 귀하는 사용자의 포괄임금계약상 퇴직금 포함이라는 내용에 동의하지 않았다 생각합니다.
2. 다만 이전 상담에서 2014.9월에 입사한후 퇴직금을 포함하여 산정한 첫월급여를 지급받은 후 2016년 1월경에 이에 대한 시정을 요구하는 조치를 취했다면 상당 기간 사용자의 임금지급에 대해 시정을 유보한 상황이 되는데 근로감독관은 이를 묵시적으로 동의했다 해석하는 것 같습니다. 과정에서 귀하가 지속적으로 사용자를 상대로 시정을 요구하였고 사용자가 이에 대하 귀하의 이견을 수렴하여 귀하의 주장을 수용하되 지급을 늦춘 상황이라면 이러한 정황에 대해 충분히 설명하시어 사용자의 퇴직금 포함 임금지급이 무효임을 주장하고 차액을 청구하여 지급받으시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.