전기기사로 일을 하고 있으며
감단직,포괄임금제로 급여를 받고 있습니다
9명의 직원이 4조 2교대 근무를 하고
A조 인원이 3명이고 D조가 1명이 나감에 따라
제가 D조로 잠시 이동하였습니다
그러고 제가 다시 A조로 이동을 할 상황이 되었는데
D조 사람이 월요일에 입사를 하여
주주주주당 근무를 서게 됫고
저는 월요일 당직 화요일 비번 D조 근무였고
원래라면 당비주주당비 였을 근무가
A조로 가게 되며
당비주주주당 을 서게 되어
주간 근무가 하루 늘게 되었습니다
포괄임금제는 주간근무가 하루 늘어도
그에대한 어떠한 보상도 이루어지지 않는게 정상입니까?
ex)임금, 휴무, 연차 ETC
또한 포괄임금제는 다른 사람이 나가게 되어
'주당비' 더 심하면 '당비' 로 근무를 한다면
임금에 추가가 없는것 또한 맞는건가요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
그러나 교대 근무 3교대 2교대 넘을 수 없는
시간을 넘게 되면
추가 수당 요구하시면 됩니다.
3교대 2교대
점심 저녁 야간 휴게시간 계산해 보시면
답 나옵니다. 관리 소장에게 말하거나 팀장에게 말했는데 안나오면
본사로 전화 하시면 됩니다.
그래도 안준다 노동부 입니다.
| 임금·퇴직금 | 계약연봉에 포함된 상여금의 통상임금 여부?? 1 | 2023.04.27 | 1620 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 관련 1 | 2023.04.26 | 264 | |
| 근로계약 | 고용승계 직급 문의 1 | 2023.04.26 | 284 | |
| 휴일·휴가 | 2년 못 채우고 중도 퇴사시 생기는 연차의 수와 퇴직일, 실제 근... 2 | 2023.04.26 | 2060 | |
| 임금·퇴직금 | 4인이하사업장 퇴직금 평균임금과 통상임금중 어느것으로 1 | 2023.04.26 | 463 | |
| 고용보험 | 2021년 퇴사한 회사에서 2022년에 받은 연차수당에 대한 건강보험료 | 2023.04.26 | 475 | |
| 노동조합 | 수습기간중에 휴직이된다면 수습기간이 채워지나요? 1 | 2023.04.26 | 495 | |
| 휴일·휴가 | 휴일추가근로 수당 1 | 2023.04.26 | 657 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 "야간전담간호사비" 평균임금 포함여부 1 | 2023.04.26 | 290 | |
| 휴일·휴가 | 회사측에서 연차수당을 주지않으려 일방적인 퇴사일자 변경시 대... 1 | 2023.04.26 | 643 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 퇴사자 연차관련 문의드립니다. 1 | 2023.04.26 | 582 | |
| 해고·징계 | 이런 경우 실업급여는 어떻게 되나요? 1 | 2023.04.26 | 413 | |
| 임금·퇴직금 | 식대는 비과세 필수 항목이 아닌지와 미지급 주휴수당 지급가능여... | 2023.04.25 | 834 | |
| 해고·징계 | 출산휴가전 해고 | 2023.04.25 | 195 | |
| 기타 | 아웃소싱 파견근무퇴사후 성과급지급 | 2023.04.25 | 155 | |
| 임금·퇴직금 | 장기간 파업으로 인한 퇴직금 지급시, 상여금 반영 기간에 관해 ... | 2023.04.25 | 542 | |
| 고용보험 | 실업급여 대상 여부 | 2023.04.25 | 197 | |
| 기타 | 육아시간 사용 관련 미허용시 회사에 요청할 수 있는 방법은? | 2023.04.25 | 202 | |
| 임금·퇴직금 | 급여에서 3.3%를 뗀다는데 | 2023.04.25 | 277 | |
| 노동조합 | 노동조합 선거 | 2023.04.25 | 267 |
포괄 임금제 계약서 보시면
48시간에서 ~69시간을 다 녹여 놨을 텐데요
더 일해도 안줘도 무방하나 다 때려 치겠죠 . 버티면 버티는 것이고...
주면 좋고 안줘도 무방하고... 그런곳 그래서 오래 안다니죠?
모를 때 다니거나 경력이 필요하거나 해서 잠시 다니겠죠??