| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 인사조치에 동의하지 않고 퇴직 1 | 2017.02.04 | 200 | |
| 근로계약 | 대출모집인은 상근,비상근 어느 쪽이죠? 1 | 2017.02.04 | 1119 | |
| 근로계약 | 연봉에 퇴직금및 상여금 포함 1 | 2017.02.04 | 2028 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사후 연차발생 건에 대해 문의드립니다. 1 | 2017.02.04 | 400 | |
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| 기타 | 어린이집 무단퇴사 1 | 2017.02.03 | 2348 | |
| 임금·퇴직금 | 계약직 사직서 및 퇴직금관련해서 문의 드립니다. 1 | 2017.02.03 | 2239 | |
| 근로시간 | 병원 3교대 문의 1 | 2017.02.03 | 549 | |
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| 임금·퇴직금 | 휴게시간 근무시 급여계산 방법 1 | 2017.02.03 | 3566 | |
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11월 18일부터 2월 17일 사이 근로에 대해 지급받은 임금총액만 평균임금 산정에 포함됩니다.
11월에 초과근로에 대해 11월 급여에 포함하여 지급받았다면 이에 대해 18일부터 30일까지에 해당하는 일할계산분이 포함될 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.