도움을 얻고자 문의를 드리게 되었습니다.
저의 근무 형태는 주주야야비휴로 3조2교대를 하고있습니다
주간근무는 09:00~19:00까지
야간근무는 19:00~09:00까지 하고있습니다
주간에는 1시간의 휴식이 있으며
야간에는 1시간의 휴식과 새벽01:00~04:00까지 잠을 자는 시간을 따로 줍니다.
저의 기본급은 1,270,000원입니다
직책은 없습니다.
식비는 고정 100,000원입니다.
임금을 제가 계산하는데 규정과 맞지 않아서 이렇게 글을 올립니다
여기 규정은 통상임금(기본급+직책수당)입니다.
주휴수당이 기본급 포함이라고 들었습니다.
연장수당은 통상임금/209*1.5*근무시간
야간수당은 통상임금/209*0.5*근무시간입니다.
저는 명절과 주말 상관없이 주주야야비휴로 도는 3조2교대입니다.
물론 휴일 수당은 구경도 못했습니다.
연장수당은 기본 8시간에서 휴식을 뺐다고 가정했을경우
주간에는 근무7 연장2
야간에는 근무7 연장3
으로 계산이 나옵니다
그리고 야간수당도 오후10:00~익06:00까지일때
자는 수당을 빼면 하루 5시간입니다.
계산 부탁드립니다.
항상 수고해주셔서 감사합니다.
1. 귀하의 경우 주간 근무의 실근로 시간은 월 평균 약 91시간이 나옵니다.(주간 1일 9시간×2일×365일/12개월/6(교대일수))
2. 주간 1일 8시간을 초과한 주간연장근로가 1시간이 나오는데 월 평균 약 10시간이 나옵니다. 이는 실근로시간에 포함되어 있기 때문에 가산율만 적용하면 5시간이 나옵니다. (1일 1시간×2일×365일/12/6×0.5배)
3. 야간의 경우 실근로 시간은 월평균 약 101시간이 나옵니다.(야간 1일 10시간×2일×365일/12/6)
4. 야간연장의 경우 약 20시간이 나오는데 마찬가지로 이는 실근로시간에 포함되어 있기 때문에 가산율만 적용하면 10시간이 나옵니다. (1일 2시간×365일/12/6×0.15배)
5. 야간근로의 경우 밤 10시부터 익일 오전 6시 사이의 근로이며 귀하의 경우 해당 시간에 3시간의 수면시간이 있으니 5시간의 야간근로가 발생합니다. 월평균으로 따지면 약 50시간이 나오는데 이 역시 실근로시간에 포함되어 있는 만큼 0.5배를 가산하면 25시간이 됩니다.(1일 5시간×2일×365일/12/6×0.5배)
6. 그리고 주휴수당이 1주 8시간씩 월평균 4.34주로 월 35시간이 나옵니다.
7. 귀하의 기본급 1,270,000원을 기준으로 월 소정근로시간 209시간으로 나누면 통상시급이 약 6,076원이 나옵니다. 이를 기준으로 월 총근로시간수 267시간을 곱하면 월 1,622,292원 이상이 지급되어야 합니다.(식대제외)
연장근로와 야간근로에 따른 초과근로 가산수당이 352,292원이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.