안녕하세요. 90명 규모의 법인 사업장입니다.
이번에 야간 근무자를 채용하여 3교대(1일 근무 / 2일 휴식)로 근무시키려고 합니다.
근무시간은 18시 30분부터 익일 09시 30분입니다. 해당 시간에 포함된 연장 / 야간 수당은 산정하여 지급할 예정입니다.
다만 궁금한 것은 휴일에 관한 것입니다. 3교대(하루 근무 후 2일 휴식)로 돌아가기 때문에 달력에 지정된 공휴일이나 주말과 상관없이 근무하게 되는 데요. 이런 부분이 문제가 되지 않을 지 궁금하고요. (특히 근로자의 날)
주휴일을 근로계약서에 명시해야 하는데 이부분을 어떻게 해야할 지 궁금합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 임금체불문의 1 | 2017.01.04 | 563 | |
| 해고·징계 | 사학연금 가입자 1 | 2017.01.04 | 2657 | |
| 임금·퇴직금 | 실여급여 받을 수 있을까요? 1 | 2017.01.03 | 1188 | |
| 기타 | 건강상의 문제로 다니던곳을 퇴사하게되었습니다. 1 | 2017.01.03 | 924 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사후 잘못계산된 연차수당을 받을 수 있을까요? 1 | 2017.01.03 | 709 | |
| 여성 | 출산휴가 시 연차 개수 부여 1 | 2017.01.03 | 469 | |
| 해고·징계 | 계약직 계약미갱신 및 명확하지 않은 사유 2 | 2017.01.03 | 554 | |
| 해고·징계 | 제가 어떻게 대응해야 하나요?? 1 | 2017.01.03 | 233 | |
| 휴일·휴가 | 외출,조퇴,지각,결근에 대해 연차에서 삭감이 가능한가요? (사전... 3 | 2017.01.03 | 7933 | |
| 근로계약 | 퇴직금청구 및 연차휴가의 건 1 | 2017.01.03 | 262 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정기간 문의 1 | 2017.01.03 | 204 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금dc 납입금액에 대해서 2 | 2017.01.03 | 858 | |
| 임금·퇴직금 | 회사에서 짤렸습니다. 1 | 2017.01.03 | 1391 | |
| 해고·징계 | 통보없이 해고를 합니다. 1 | 2017.01.03 | 577 | |
| 근로계약 | 변상책임 문의드립니다. 1 | 2017.01.03 | 345 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직자 연가보상비 1 | 2017.01.02 | 1161 | |
| 근로계약 | 임금 삭감에 따른 퇴사 시 회사 규정 적용 여부 1 | 2017.01.02 | 459 | |
| 휴일·휴가 | 안녕하세요 휴가일에 대해 궁금해서 질문드립니다. 1 | 2017.01.02 | 245 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 기간에 관한질문과 퇴직급 질문입니다 1 | 2017.01.02 | 233 | |
| 고용보험 | 한부모 가정으로 양육과 생계를 동시에 유지하기 위해 이직하는 경우 1 | 2017.01.02 | 418 |
교대근무의 특성상 비번일중 1일을 주휴일로 지정하면 됩니다. 또한 교대근무일과 공휴일이 중복될 경우 해당 공휴일을 사업장의 취업규칙이나 근로계약을 통해 유급휴일로 정하고 있다면 휴일근로로 해석하여 휴일근로에 따른 가산수당을 지급해야 할 것입니다.
다만 이 경우 교대순번에 따라 특정 근로자는 교대근무일에 휴일이 걸려 휴일가산수당을 지급받게 되고 특정근로자는 지급받지 못하게 될 가능성이 큽니다.
근로자의 날에 근로제공할 경우 당연히 휴일근로가 됩니다. 주휴일이 근로자의 날과 중복될 경우 별도의 중복가산은 적용되지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.