안녕하세요..단시간 근로자에 대한 보험가입건에 대하여 질문드립니다.
문고방은 주 4일 4시간 근무(토요일 포함, 월 400,000원)
요가선생님은 주4일 1시간(시급 27,000원) 근무 중이십니다. 이분들 4대보험 가입을 꼭 해야 하나요?
(신원보증가입포함해서요) 급여는 월급제로 지급되고 있습니다.
1년이상 근무시 연차, 퇴직금 지급도 해야 한다면 근거자료 좀 알려 주세요...
생계유지보다는 알바식으로 하시는 거구요..4주면 16시간 미만인데 5주면 16시간이 넘더라구요..자세한 답변 부탁 드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 급여항목 조정 1 | 2016.12.27 | 362 | |
| 해고·징계 | 권고사직 대처방법 1 | 2016.12.27 | 1810 | |
| 기타 | 퇴직시 잔여 연차일수 문의드립니다. 1 | 2016.12.27 | 575 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 및 퇴직금, 실업급여 관련 질문입니다. 1 | 2016.12.27 | 675 | |
| 근로계약 | 정규직+위탁사업자(프리랜서) 이중근로 문제 1 | 2016.12.27 | 1177 | |
| 휴일·휴가 | 야간 교대 근무 시 휴일 1 | 2016.12.27 | 886 | |
| 기타 | 3교대 연차수당 계산법 1 | 2016.12.27 | 3358 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 작업복 반납? 1 | 2016.12.27 | 4421 | |
| 최저임금 | 복수의 취업규칙 제정 및 기타질의 2 | 2016.12.27 | 285 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 1 | 2016.12.27 | 208 | |
| 근로시간 | 주간근로시간과 토요일 휴무일,휴일의 처리방법 1 | 2016.12.26 | 1687 | |
| 근로시간 | 주 순근로시간에 대하여 1 | 2016.12.26 | 317 | |
| 임금·퇴직금 | 회사내 직원 상여금 차별 1 | 2016.12.26 | 347 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 1 | 2016.12.26 | 394 | |
| 근로시간 | 근로시간 및 휴게시간 변경하려고 하면 2 | 2016.12.26 | 2062 | |
| 근로계약 | 계약서상 근로조건 2 | 2016.12.25 | 324 | |
| 기타 | 영업비밀보안서약서 1 | 2016.12.25 | 2458 | |
| 근로시간 | 초과 근무 인정 여부 관련 1 | 2016.12.25 | 400 | |
| 근로계약 | 이직날짜때문에 30일전 퇴사희망 보다 빠른 퇴사를 원할때 1 | 2016.12.25 | 2377 | |
| 비정규직 | 무기직 전환 여부 1 | 2016.12.24 | 846 |
주 4일 4시간이라면 1일 1시간을 의미하는 것인가요? 아니면 1일 4시간씩 주 4일이라는 의미인가요?
전자라면 1주 4시간의 근로가 이뤄지는 만큼 퇴직금 및 주휴수당의 지급의무가 없으며 4대보험 역시 가입의무가 없습니다.
후자라면 근로자퇴직급여 보장법 제 4조의 ①에 따라 퇴직금을 지급해야 하며 고용보험법, 국민연금법, 건강보험법, 산재보험법에 따라 4대보험을 취득신고 해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.