안녕하세요..
다름이아니오라, 저희직원중 2012년 08월 10일 입사하여 2016년 11월 21일에 퇴사하셨습니다
퇴직시 연차수당을 지급을해야하는데요 .
퇴직하신분이 올해 연차수당 수령후 작업중 다치셔서 산재처리후 9월 26일부터 11월 18일까지 쉬시고 11월19일
일하시고 11월 21일 퇴사 사직서를 제출하셨습니다
그럼 연차수당은 16개를 지급을해야하는건지 아니면 몇개를 더 지급을해야하는지 알려주세요
2012.08.10~2013.08.09 =15개
2013.08.10~2014.08.09=15개(2014년지급완료)
2014.08.10~2015.08.09=16개(2015년지급완료)
2015.08.09~2016.08.09=16개(2016년지급완료)
2016.08.10~2016.11.21
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 5인 미만 사업장의 연차 2 | 2016.12.23 | 3227 | |
| 임금·퇴직금 | 일용직 퇴직금 및 최저임금 주말수당 1 | 2016.12.23 | 1655 | |
| 기타 | 권고사직을 권하면서 실업급여는 안된다는 회사 1 | 2016.12.22 | 524 | |
| 고용보험 | 지연임금 지급에 따른 퇴사시 실업급여 수급 여부 1 | 2016.12.22 | 1059 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 4대보험 질문 1 | 2016.12.22 | 1549 | |
| 휴일·휴가 | 연차기준일 변경 1 | 2016.12.22 | 804 | |
| 임금·퇴직금 | 현금으로급여주는회사 1 | 2016.12.22 | 527 | |
| 임금·퇴직금 | 단시간 근로자 주휴수당 및 연차휴가 문의 1 | 2016.12.22 | 1398 | |
| 해고·징계 | 부당징계를 받았습니다. 도와주세요. 1 | 2016.12.22 | 338 | |
| 휴일·휴가 | 특별휴가 관련 문의 1 | 2016.12.21 | 3234 | |
| 해고·징계 | 회사에서 절 강제 퇴사 시킬꺼 같습니다 도와주세요.... 1 | 2016.12.21 | 2761 | |
| 해고·징계 | 부당해고 2 | 2016.12.21 | 275 | |
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2016.8.10.~2017.8.9. 사이 연차휴가 발생기간 1년 동안 재직한 상태가 아니기 때문에 연차휴가는 1일도 발생하지 않습니다.
계속근로기간이 1년 미만인 근로자의 경우에는 1개월 개근시 1일의 연차휴가가 주어집니다만 계속근로기간 1년을 초과한 시점에서는 해당 연차휴가 발생하기간 1년을 재직한 상태에서 80% 이상 출근할 경우 해당 연차휴가가 발생합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.