연차휴가가 남은 상태에서 인병휴가를 사용할수 있는지 여부
질병 치료차 1주일정도 인병휴가를 사용하고자 하는데요
연차휴가는 10일정도 남아 있습니다.
이 경우 연차휴가를 먼저 사용해야 하는지?
아니면 인병휴가와 연차휴가는 별도로 사용할수 있는지 궁금합니다.
또한 참조할 수 있는 법령은 어떤것이 있는지 알고 싶습니다.
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인병휴가의 경우 사업주가 부여하는 임의휴가이며 연차휴가는 귀하의 출근율에 따라 근로기준법이 보장하는 유급휴가입니다. 상담내용만으로 귀하의 사업장 인병휴가가 유급으로 처리되는지?정확하게 알수 없으나 연차휴가의 경우 귀하가 자유롭게 사용할 수 있습니다. 따라서 인병휴가가 무급일 경우라면 연차휴가를 사용하시면 될 것으로 보이나 인병휴가가 유급일 경우 인병휴가를 사용하시고 추후 연차휴가 미사용에 따른 수당을 지급받으시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.