회사에서 운전을 할수 있는사람이 몇 안되어서 제가 그날 (사고가 발생한 날) 회사차량으로 운전을 하게 되었는데 사무실로 복귀하던중 후진하다가 정차되어있는 차를 박아버렸습니다 견적은 20~30만원정도가 나왔고 그금액을 제가 100% 책임지라고 하는 회사의 입장이 저로써는 뭔가 억울한게 없지않아있습니다. 물론 저의 잘못이고 제가 책임지는게 맞지만 100% 제가 다 부담해야 한다니....월급도 작은 월급이고 제가 개인적으로 회사차를 사용한것도 아니고 불가피하게 회사에서 마침 운전할 수 있는 사람도 없었고....어떻게 해야 좋게 끝낼수 있을지 조언 부탁드립니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 고용보험 | 일용직 고용보험가입 여부 1 | 2016.12.08 | 1422 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄+통상임금 1 | 2016.12.08 | 502 | |
| 해고·징계 | 권고사직을 당했는데 회사측의 압박때문에 자진퇴사로 처리되었습... 1 | 2016.12.08 | 1823 | |
| 기타 | 주휴수당을 받을 수 있을까요? 1 | 2016.12.07 | 270 | |
| 근로계약 | 해외주재원 복지 및 급여 | 2016.12.07 | 2140 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 dc형 부담금 산정 시 연차수당 포함 여부 외 1 | 2016.12.07 | 1973 | |
| 휴일·휴가 | 연차촉진제도와 연차수당 병행에 대한 적법성 여부 1 | 2016.12.07 | 437 | |
| 기타 | 사업주 근로기준법 위반으로 검찰청 벌금50 약식기소 1 | 2016.12.07 | 1685 | |
| 임금·퇴직금 | 식당 홀 서빙 시간제 근무제 퇴직급여 1 | 2016.12.07 | 1304 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급 공제 대상인가요? 1 | 2016.12.07 | 437 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 1 | 2016.12.07 | 941 | |
| 비정규직 | 기간제근로자 연가... 1 | 2016.12.07 | 2726 | |
| 기타 | 정년퇴직시 퇴사일 관련 문의 1 | 2016.12.07 | 1132 | |
| 해고·징계 | 징계 1 | 2016.12.07 | 146 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 항목에 대한 문의 1 | 2016.12.07 | 659 | |
| 근로계약 | 수습기간 중 예고없이 그만두겠다고 말했습니다. 손해배상 1 | 2016.12.06 | 1446 | |
| 휴일·휴가 | 저희 회사 근로자의 연차유급수당을 위한 1일 소정근로시간을 알... 2 | 2016.12.06 | 726 | |
| 임금·퇴직금 | 연차계산관련 및 퇴직시 연차수당계산 1 | 2016.12.06 | 473 | |
| 임금·퇴직금 | 연차촉진제도와 연차수당 병행에 대한 적접성 여부 1 | 2016.12.06 | 321 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 퇴직금 계산 1 | 2016.12.06 | 979 |
근로자의 고의나 과실로 인해 발생한 사고인 경우 그로 인해 사업장에서 손해가 발생했다면 손해에 대한 근로자의 과실을 입증하여 사용자는 손해배상을 청구할 수 있습니다. 다만 근로자가 부담해야할 손해액은 실질적 손해액에 한정되며 사용자가 근로자에 대한 관리감독등의 소홀이 있었다면 그만큼 과실율은 줄어듭니다. 따라서 사용자가 제시하는 손해배상액에 동의할 수 없다면 이에 대해 조정을 요구해 보시기 바랍니다.
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