안녕하세요.
저희 회사 직원이 퇴사할 시 실업급여 조건에 부합하는지 문의 드립니다.
1. 이름 : AAA
2. 생년월일 : 1956.02.13 (현재 기준 만 60세)
3. 입사일자 : 2010.08.14
4. 직무 : 회사 경비원 (별정직)
위의 정보와 같이 현재 AAA 씨는 2010.08.14에 입사하셨고 현재 재직 중 입니다.
올해로 만 60세가 도달하였는데, 2016.10.말일 자로 퇴사를 할 계획이신데,
고용보험의 실업급여 조건에 부합하는지 여부가 궁금합니다.
실업급여를 탈 수 있도록 하기 위해 정년으로 신고한다면, 고용보험공단에서 연락이 왔을때
어떤 서류를 제출해야 하는지? (근로계약서만 제출하면 되는지요?)
이직신고 시 자세한 방법을 알려주시면 감사합니다.
감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 노동위원회 판정 불이행 사업주(법인) 1 | 2016.10.01 | 593 | |
| 임금·퇴직금 | 특정일 근무 1 | 2016.10.01 | 522 | |
| 비정규직 | 퇴직금 문의 1 | 2016.10.01 | 248 | |
| 최저임금 | 감시단속직으로 3교대 근무 임금 계산법(최저임금적용범위) 1 | 2016.10.01 | 1822 | |
| 임금·퇴직금 | 4년동안 일한곳에서 퇴직금을 주지 않습니다 1 | 2016.10.01 | 952 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의 드립니다. 1 | 2016.09.30 | 471 | |
| 근로계약 | 전직 동의서 관련 문의 1 | 2016.09.30 | 1333 | |
| 해고·징계 | 채용취소 1 | 2016.09.29 | 838 | |
| 임금·퇴직금 |
일용직근로자 주휴수당 문의드립니다
1 
|
2016.09.29 | 1051 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 퇴직금과 연차수당에 관한 질문입니다. 2 | 2016.09.29 | 482 | |
| 기타 | 실업급여 자격조건 알고싶습니다 1 | 2016.09.29 | 591 | |
| 근로계약 | 정년 후 기간제계약직 전환 가능 여부 1 | 2016.09.29 | 3072 | |
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| 임금·퇴직금 | 시간외근무수당 계산 1 | 2016.09.28 | 1752 | |
| 임금·퇴직금 | 계절에 따라 근무 조건이 다를경우 월급계산 부탁드립니다. 1 | 2016.09.28 | 316 | |
| 임금·퇴직금 | 주당비 감단직 근로자입니다.최저임금계산부탁드립니다. 1 | 2016.09.28 | 1924 |
귀하의 사업장 취업규칙이나 근로계약상 정년이 60세 여서 퇴사하신다는 것인가요?
그렇다면 정년에 따라 퇴사할 경우 이는 비자발적 이직으로 고용보험의 실업인정이 가능합니다.
사업장에서 해당 근로자의 퇴사에 따라 고용보험상실신고를 하는 과정에서 해당 근로자가 정년퇴직에 따라 퇴사하였음을 확인시켜 주면 됩니다.
근로계약서상 정년에 대한 규정이 있다면 근로계약서만 첨부하여 고용보험상실신고를 하면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.