| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전북 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
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단순히 체력부족으로 현재 업무 수행이 어렵다 주장하시는 것으로는 실업인정이 어렵습니다. 다만 귀하의 체력부족이 현재 업무수행을 할수 없는 질병이나 부상에서 기인한 것으로 1>의사의 진단을 통해 객관적으로 인정받고 이로 인해 사용자에게 요양을 위한 병휴가등을 요청했음에도 사업장 사정상 이를 들어줄수 없다는 2> 사엊두릐 확인서가 있는 경우 자발적으로 이직하더라도 실업인정을 받아 구직급여를 지급받을 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.