계약서상에 퇴직금 지급일이 퇴사한 달 익일의 급여일로 명시되어있습니다만
퇴직급 지급 기준일은 근로기준법상 14일입니다.
계약서의 효력이 있나요?
효력이 없다면 처벌을 받을 방법이 있나요?
| 노동조합 | 계약직 노동조합 설립 1 | 2023.04.24 | 326 | |
| 기타 | 사직서 제출 후 더 다니라고 강요하는 행위 1 | 2023.04.24 | 389 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 (퇴직연금제도 미도입 회사) 1 | 2023.04.24 | 862 | |
| 고용보험 | 실업급여는 사업장이 협조 안하면 그만인가요? 1 | 2023.04.24 | 1146 | |
| 노동조합 | 근로자대표 및 노사협의회 2 | 2023.04.24 | 1071 | |
| 임금·퇴직금 | 5월달 유급휴일에 관하여 1 | 2023.04.24 | 1500 | |
| 휴일·휴가 | 연차 강제 선지급 1 | 2023.04.24 | 753 | |
| 노동조합 | 긴급 문의 !!!! 노조위원장 선거관련 문의 사항 1 | 2023.04.22 | 634 | |
| 임금·퇴직금 | 비율제반반특강평균임긍산입여부 1 | 2023.04.21 | 155 | |
| 최저임금 | 요식업..월급 최저임금이 되나 여쭙고싶어요.. 1 | 2023.04.21 | 379 | |
| 임금·퇴직금 | 인수 후 퇴직금 신고 1 | 2023.04.21 | 323 | |
| 휴일·휴가 | 5월 공휴일/대체휴무일 유급계산 1 | 2023.04.21 | 1016 | |
| 기타 | 감시적 근로자 적용제외 취소 관련 1 | 2023.04.21 | 291 | |
| 근로계약 | 휴무일 근무는 어떻게 되는지? | 2023.04.20 | 196 | |
| 임금·퇴직금 | 특근 근무 계산 좀 부탁드려요 | 2023.04.20 | 174 | |
| 근로계약 | 사무직 노동자 최저임금문의 | 2023.04.20 | 188 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정(중도정산이후 퇴직금 계산) | 2023.04.20 | 367 | |
| 휴일·휴가 | 연차촉진제도, 육아휴직후 연차사용문의 2 | 2023.04.20 | 991 | |
| 임금·퇴직금 | 일방적인 급여 삭감 | 2023.04.20 | 402 | |
| 여성 | 육아 휴직 후 복직 불가, 타지역 전근 1 | 2023.04.20 | 978 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
근로기준법 36조는 강행규정이므로 이를 위반하는 합의는 효력이 없습니다. 따라서 퇴직금도 퇴직 후 14일 이내에 지급하여야 하고 이를 위반할 경우 임금체불에 준해 민형사상 책임을 지게 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.