안녕하십니까
급여계산 및 연차수당에 대한 내용입니다.
5년 근무하신분이 연차수당을 달라고 합니다.
매월 급여에 년차수당이 표기되어 있는데 인정 받을수 있는지에 대한 것입니다.
2016년 급여기준
시급 6,030원 1일 4시간중 30분 휴게시간 주 6일근무(오전에 하는 청소업무)
기본급 645,210원 : 월107시간(3.5 시간을 주휴까지 계산)
연차수당 31,660원 : 월5.25시간(3.5시간 6일을 주5일로 나누어서 15개를 계산 했습니다.)
기타수당 53,130원 : 계산식은 없습니다. 730,000원 계산 후 남은금액 입니다.)
1. 최저임금에 부족함이 없는지?
2. 입사일 부터 지급된 연차수당 인정받을수 있는지?
조언부탁 드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 유급휴일(주휴일과 별개) 근무에 따른 초과근로수당 질의 1 | 2016.09.03 | 832 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근무수당에 대해 문의합니다. 1 | 2016.09.02 | 427 | |
| 비정규직 | 비정규직 근무연속성에 대한 문의 1 | 2016.09.02 | 533 | |
| 근로시간 | 시업시간 전 휴게 및 준비시간에 대한 급여 차감 1 | 2016.09.01 | 2365 | |
| 임금·퇴직금 | 12월 31일 퇴사자에 대한 연차휴가수당에 대하여 문의드립니다. 1 | 2016.09.01 | 879 | |
| 임금·퇴직금 | 임금피크제 도입과 퇴직금 중간정산 2 | 2016.09.01 | 968 | |
| 노동조합 | 산별노조 교섭방식 및 쟁의권여부 1 | 2016.09.01 | 384 | |
| 근로시간 | 다소 복잡할수있지만 정말 간절합니다... 1 | 2016.09.01 | 550 | |
| 근로시간 | 교대근무제 1 | 2016.09.01 | 265 | |
| 여성 | 임신 후 권고사직 통보 받았습니다. 1 | 2016.09.01 | 2658 | |
| 기타 | 직급별 연장시간의 별도 관리 1 | 2016.08.31 | 162 | |
| 해고·징계 | 해고사유가 정당한지 궁금합니다. 1 | 2016.08.31 | 273 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당관련해서 문의드립니다. 1 | 2016.08.31 | 717 | |
| 임금·퇴직금 | 4년차 근무했는데 연차가없답니다. 2 | 2016.08.31 | 744 | |
| 임금·퇴직금 | 학원 강사는 퇴직금을 못받나요? 1 | 2016.08.31 | 2098 | |
| 휴일·휴가 | 휴게시간 관련 문의 1 | 2016.08.31 | 288 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급시 공제 범위 1 | 2016.08.31 | 689 | |
| 휴일·휴가 | 월급제 첫주 휴일에 관하여.. 3 | 2016.08.31 | 481 | |
| 임금·퇴직금 | 회사가 폐업했다고 하는데요.. 1 | 2016.08.30 | 196 | |
| 해고·징계 | 오늘 폐업통보를 받았습니다. 1 | 2016.08.30 | 695 |
해당 근로자의 실근로 시간은 1일 3.5시간×주 6일×4.34주(월 평균 주수)=91.14시간입니다.
주휴의 경우 단시간 근로자는 4주간의 근로시간수를 통상근로자의 근무일수로 나누어 산정합니다. 따라서 21시간×4=84시간/20일=4.2시간에 대해 주휴를 부여해야 합니다. 4.2시간×4.34주=약 18.22시간의 주휴가 매월 발생합니다.
실근로와 주휴를 더해 월 소정근로시간을 산출하면 약 109.36시간이 나옵니다. 여기에 통상시급 6,030원을 곱하면 월 급여액은 659,489원 이상이 지급되어야 합니다.
연차수당은 1일 통상임금을 기준으로 지급되어야 하는데, 해당 근로자의 1일 통상임금은 4.2시간에 대해 6,030원을 곱한 25,326원입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.