| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 휴일·휴가 | 연차유급휴가 지급기준 변경관련 1 | 2016.06.27 | 607 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 1 | 2016.06.27 | 181 | |
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| 임금·퇴직금 | 수습기간 중 퇴사 그리고 임금 체불관련해서 궁금합니다 1 | 2016.06.27 | 498 | |
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| 근로계약 | 사전 고지없는 일방적인 근로시간 변경 관련 문의드립니다. 1 | 2016.06.27 | 1015 | |
| 근로계약 | 사전 고지없는 수습기간으로 근로계약서 작성 2 | 2016.06.27 | 2680 | |
| 임금·퇴직금 | 일용근로자가 8일 연속 근무했을 시 주휴수당, 휴일근로수당 2 | 2016.06.27 | 15000 | |
| 임금·퇴직금 | 수습기간 중 급여계산에 대해 알려주세요~ 1 | 2016.06.26 | 3265 | |
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| 임금·퇴직금 | 정규직 간의 차별에 관해 문의드립니다. 4 | 2016.06.26 | 1048 | |
| 여성 | 근로계약서 및 통상임금 관련.. 1 | 2016.06.25 | 555 | |
| 기타 | 업무과실로 인한 손해배상 미수긍 1 | 2016.06.25 | 880 | |
| 근로계약 | 아르바이트 손해배상 1 | 2016.06.25 | 616 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사후 임금에 대한 질문입니다. 1 | 2016.06.25 | 520 | |
| 휴일·휴가 | 2016년 근로자의 날 관련 문의 2 | 2016.06.25 | 249 | |
| 최저임금 | 최저임금,.근로시간 1 | 2016.06.25 | 533 | |
| 임금·퇴직금 | 일용직 퇴직금 문의 2 | 2016.06.24 | 387 |
1. 연차휴가를 사용하지 못해 연차휴가미사용수당으로 지급받는 경우 연차휴가사용청구권이라고 하여 연차휴가를 사용할수 있는 마지막 기간의 1일 통상임금을 기준으로 미사용연차휴가 일수만큼 지급받게 됩니다. 귀하의 경우 퇴사직전 연차휴가산정기간의 출근율을 기준으로 발생한 연차휴가를 퇴사로 인해 사용하지 못해 이를 연차휴가미사용수당으로 지급받게 되는 것이라면 퇴직전 1일 통상임금, 즉 인상된 호봉을 기준으로 산정하시면 됩니다.
2. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.