| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 울산 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 휴일·휴가 | 12월 31일 퇴직자 연차휴가에 대하여 문의합니다. 1 | 2016.06.02 | 477 | |
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| 노동조합 | 임원선거 1 | 2016.06.02 | 253 | |
| 해고·징계 | 협박에 의한 부당해고 1 | 2016.06.01 | 656 | |
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| 휴일·휴가 | 연차휴가에 관한 질문 1 | 2016.06.01 | 129 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금문의입니다. 1 | 2016.06.01 | 208 | |
| 산업재해 | 실업급여에 대해 궁금해서 여쭤봅니다 1 | 2016.06.01 | 588 | |
| 임금·퇴직금 | 부당해고로 고소한다니까 고용주는 해고한 사실이 없다고 발뺌합... 1 | 2016.06.01 | 562 | |
| 기타 | 실업급여를 받을 수 있는 상황인지 궁금합니다. 1 | 2016.06.01 | 295 | |
| 휴일·휴가 | 기간제근로자 연차 사용 질문드립니다 1 | 2016.06.01 | 363 | |
| 기타 | k 1 | 2016.06.01 | 79 | |
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| 임금·퇴직금 | 퇴직금 체불 및 4대보험 기간 정정 문의 2 | 2016.06.01 | 1148 | |
| 근로시간 | 휴게시간 근로시 근로시간 인정여부 1 | 2016.06.01 | 327 | |
| 임금·퇴직금 | 일반근로 1년미만자 정년 후 촉탁근로시 퇴직금 산정시기는? 1 | 2016.06.01 | 872 | |
| 기타 | 결혼후 원거리 출퇴근 실업급여 1 | 2016.06.01 | 1075 | |
| 임금·퇴직금 | 감시적 단속적 근로자 적용 승인 및 가산수당 1 | 2016.06.01 | 1038 |
1. 현 사용자가 이전 사업장의 인적 물적 조직을 그대로 양도 받아 사업을 운영하고 있다면 사업의 양도 양수에 따른 포괄적 고용승계가 됩니다.
2. 따라서 이 경우 현 사업주는 이전 근로기간까지 전체 계속근로기간에 대해 퇴직금을 지급할 의무가 있습니다.
3. 1일 4시간 주 6일 근무시 한주 근로시간은 24시간이 됩니다. 일반적으로 단시간 근로자의 경우 주휴수당은 1주 40시간 근로자인 경우 8시간이 주어지는 만큼 비례하여 산정합니다. 4주간의 근로시간을 통상근로자의 근로일수로 나누는데, 24시간×4주/20일=4.8시간이 됩니다. 따라서 주휴수당은 33,600원입니다.
4. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.