안녕하세요 이번에 통신사 콜센터에 다니는데 3개월수습기간이라고합니다 채용공고에 알려진 근무시간은 18시까지인데 그날 받았던 콜에대해 피드백이며 실적이안나올시 사유보고서 쓰느라 20시에 퇴근하기도하며 주3일 교육으로 2시간가량 늦게 끝납니다 그런데 연장수장이 안나온다는데 원래 저런경우에도 안나오는건가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 야간근무 2교대조의 급여 계산법이 궁금합니다. 1 | 2016.05.31 | 953 | |
| 여성 | 임산부 연장및 야간근로 동의서 작성 관련 1 | 2016.05.31 | 2578 | |
| 임금·퇴직금 | 미사용 연차수당 정산 관련 1 | 2016.05.31 | 788 | |
| 임금·퇴직금 | 주야2교대 월급계산 근로시간초과 퇴직금 1 | 2016.05.31 | 3939 | |
| 비정규직 | 답변 좀 해주세요~ 2 | 2016.05.31 | 85 | |
| 해고·징계 | 부당해고 관련 문의드립니다(답변좀 부탁드립니다ㅠㅠ댓글하나 있... 1 | 2016.05.30 | 199 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직소득세 문의입니다 | 2016.05.30 | 1555 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의입니다 1 | 2016.05.30 | 208 | |
| 근로계약 | 의무재직기간 내 퇴직에 대한 지원금 변제 2 | 2016.05.30 | 629 | |
| 근로계약 | 사직의사를 구두로 밝혔을 때 증거 1 | 2016.05.30 | 1835 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴일 1 | 2016.05.30 | 1043 | |
| 기타 | 실업급여관련 4대보험미가입 사업장 1 | 2016.05.30 | 1518 | |
| 기타 | 1개월 미만의 무급휴가시 4대보험 처리 1 | 2016.05.30 | 4933 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급자격 여부 1 | 2016.05.30 | 305 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 연차 사용못하게 했을때 연차수당 받을수있을까요? 1 | 2016.05.30 | 915 | |
| 해고·징계 | 수습기간동안 통보해고 실업급여 가능여부 1 | 2016.05.30 | 1450 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급시 수당 포함 여부 1 | 2016.05.30 | 641 | |
| 근로시간 | 계약서와 다른 출,퇴근 시간. 1 | 2016.05.30 | 890 | |
| 기타 | 휴업기간 중 휴업대상자에게 사내 복리후생이 적용되는지 2 | 2016.05.30 | 1142 | |
| 기타 | 아파트 경비원 1 | 2016.05.30 | 496 |
1. 그렇지 않습니다. 근로계약을 정한 1일 소정근로시간을 초과하여 근로제공할 경우 이에 대해서는 근로기준법 제 56조에 따라 통상임금의 1.5배를 가산하여 연장근로수당을 지급받을 수 있습니다.
2. 다만 상담내용중 사용자가 근로계약상 종업 시간인 6시 이후 근로에 대해 교육과 업무에 대한 점검활동이라 주장할 경우 통상의 근로와 다르게 해당 업무가 실제 교육활동이라면 통상의 근로에 대해 연장근로수당을 지급할 의무는 없습니다. 그러나 피드백이나 교육이 명목에 불과하고 실제 통상의 근로와 차이가 없다면 이에 대해서는 연장근로수당을 지급해야 합니다.
3. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.