3조2교대 파견근무 상담

안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 주간과 야간 근무 시업시간과 종업시간, 그리고 휴게시간, 탄력적 근로시간제 시행여부등을 알아야 정확한 답을 드릴수 있습니다.
2. 추가적으로 정보를 기재하여 상담해주시거나, 노동ok를 운영하는 저희 한국노총 부천상담소로 전화상담 주시어(032-653-7051~2)추가정보를 알려주시면 보다 정확한 답을 드릴 수 있을 것 같습니다.
3. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.

근무시간은 주간 09:00~18:00 야간 18:00~익일 09:00 이렇게 됩니다. <br />휴게시간은 주간에는 점심시간에 교대로 식사하고오며 야간에는 별도로 없습니다. 특히 혼자 야간근무하는 날, 업무량이 없는 경우는 재량껏 쉬고 많을 경우 쉬지 못한다고 보시면 됩니다. <br />또한 탄력근무제는 시행되지 않고있습니다

안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 주간이 오전 9시부터 오후 6시 까지라면 점심시간으로 휴게시간이 1시간 설정되어 있을 것이기 때문에 1일 근로시간은 8시간입니다. 주 6일 근무시 1주 48시간 실근로가 이뤄집니다.
2. 야간근무시 저녁 6시부터 익일 오전 9시 까지 근로제공한다면 식사시간으로 휴게시간 1시간을 가정하면 1일 14시간의 근로가 발생합니다. 1일 근로 1일 비번인 경우 1주 3.5일 근로가 발생하기 때문에 1주 49시간의 근로가 발생합니다.
3. 주간근무시 1주 40시간을 초과하는 연장근로의 경우 8시간에 대해 1.5배를 가산하면 12시간의 연장근로수시간수가 나옵니다. 따라서 주간은 총 52시간의 근로시간수가 나옵니다.
4. 야간근무의 경우 1일 8시간을 초과한 6시간의 연장근로와, 밤 10시부터 이일 오전 6시 사이 8시간의 야간근로가 발생합니다. 야간연장의 경우 1일 6시간×3.5일×0.5배(연장가산)=10.5시간의 야간연장근로시간수가 나옵니다. 야간근로의 경우 8시간×3.5일×0.5배(야간가산)=14시간의 야간근로시간수가 나옵니다. 야간근로의 경우 총 73.5시간의 근로시간수가 나옵니다.
5. 상담내용만으로는 귀하의 교대근무패턴을 정확하게 알수 없으나 한주 주간, 한주 야간근로를 한다면 주간 52시간×4.34주/2=약 113시간+야간 73.5시간×4.34주/2=약 160시간이 나옵니다.
6. 야간근로의 경우 14시간×4.34주/2=약 30시간이 발생합니다. 여기에 시급을 곱하면 야간근로가산수당이 됩니다.
7. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.