문의드립니다.
저희 조합원 일부가 파업을 하다가 파업철회를 하고 회사에 복귀하였습니다.
이럴경우 급여 지급을 어떻게 해야 하는지 궁금합니다.
회사 복귀는 하였지만 회사 사정이 좋지않아 현장투입은 하지 못하고 있는 상황입니다.
그래서 매일 출근하여 회사에 있다가 퇴근하는데
급여 지급은 어떻게 해야 하는겁니까?
berme
2016.05.12 11:28
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 해당자가 아닌가요? 1 | 2016.05.18 | 508 | |
| 여성 | 포괄 연봉제와 임산부 보호법 3 | 2016.05.18 | 1098 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 파견계약 1년 후 퇴사를 하였습니다. 1 | 2016.05.18 | 180 | |
| 비정규직 | 질문하나 드립니다. 1 | 2016.05.18 | 75 | |
| 임금·퇴직금 | 이런 경우는 실업급여 신청이 가능 한가요? 퇴직금 정산은 30% 미... 3 | 2016.05.18 | 326 | |
| 고용보험 | 근로소득자이며 개인사업자 신고예정입니다 1 | 2016.05.18 | 1117 | |
| 임금·퇴직금 | 개인회생 중간 정산 3 | 2016.05.18 | 754 | |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 주휴수당 계산 부탁드립니다. 1 | 2016.05.18 | 321 | |
| 근로계약 | 근로계약서 1 | 2016.05.18 | 216 | |
| 해고·징계 | 부당해고 1 | 2016.05.18 | 340 | |
| 근로계약 | 근로계약서 및 초과근무 1 | 2016.05.18 | 397 | |
| 여성 | 출산휴가시 받을수 있는 금액이 어떻게 되나요? 3 | 2016.05.18 | 254 | |
| 기타 | 퇴사 및 실업급여 문의합니다 1 | 2016.05.18 | 471 | |
| 근로계약 | 서약서에 반드시 서명해야되나요? 1 | 2016.05.18 | 595 | |
| 휴일·휴가 |
주휴수당문제외 이것저것.
3 
|
2016.05.18 | 1346 | |
| 기타 | 근로계약서 위반 외 임금체불 관련... 1 | 2016.05.18 | 2542 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 반환소송 1 | 2016.05.18 | 661 | |
| 기타 | 궁금한 점이 있습니다. 1 | 2016.05.17 | 170 | |
| 해고·징계 | 이런경 우는어특해되나요? 1 | 2016.05.17 | 279 | |
| 근로시간 | 3조2교대 파견근무 상담 3 | 2016.05.17 | 359 |
쟁의행위 기간에는 임금이 발생되지 않기 때문에 지급 의무가 없으나 파업 철회 후 복귀를 하였다면 정상 근로에 해당하기 때문에 임금이 발생하게 됩니다.
사업장 사정이 좋지 않다는 것은 임금 지급 의무를 면제받기 어려우며 휴업등의 조치를 취하였다면 평균임금의 70%에 해당하는 휴업수당을 지급하게 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..