안녕하세요,
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 근로기준법20조 1 | 2023.03.31 | 325 | |
| 임금·퇴직금 | 수습기간이 걸쳐있는 월에 퇴사할 경우 통상임금 1 | 2023.03.31 | 441 | |
| 휴일·휴가 | 주 6일 근무에 따른 대체휴무 1 | 2023.03.31 | 1619 | |
| 근로시간 | 시간외근무와 관련하여 질문드립니다. 1 | 2023.03.31 | 321 | |
| 해고·징계 | 재입사시 결격사유로 인한 불합격 여부 1 | 2023.03.31 | 420 | |
| 근로계약 | 근로 신고 보류에 대해 여쭙고 싶습니다. | 2023.03.30 | 61 | |
| 근로계약 | 시설 기사님들의 주당비 계약 관련 문의드립니다. | 2023.03.30 | 175 | |
| 임금·퇴직금 | 가족수당 지급 및 환수 | 2023.03.30 | 816 | |
| 근로시간 | 4조 3교대 근로시간 산정 요청합니다. | 2023.03.30 | 160 | |
| 임금·퇴직금 | 교대변경으로 인한 급여삭감 | 2023.03.30 | 260 | |
| 기타 | 회사의 손해배상청구 | 2023.03.30 | 210 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차휴가일수 | 2023.03.30 | 1068 | |
| 근로계약 | 고령자의 2년 초과 기간제 계약 애매한 경우 상담 부탁드립니다.. 1 | 2023.03.30 | 922 | |
| 임금·퇴직금 | 이동수당 및 퇴직금지급여부 계약서 작성필요한지 | 2023.03.30 | 108 | |
| 해고·징계 | 시용기간 중 해고 | 2023.03.30 | 464 | |
| 근로계약 | 계약및 근무, 급여에 관한 질문이 있습니다. | 2023.03.30 | 269 | |
| 비정규직 | 대체직 재계약시 부당조건 | 2023.03.29 | 299 | |
| 고용보험 | 법인 대표가 남편인 경우 육아휴직비 신청이 불가능 한가요? | 2023.03.29 | 2136 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 자동계산에 있는 고정수당예시에 있는 식대의 통상임금... | 2023.03.29 | 431 | |
| 휴일·휴가 | 회계일기준관리 > 입사일기준 관리로 변경문의 | 2023.03.29 | 228 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
주휴수당의 발생요건은 1주간 근로관계가 존속되고 그 기간 동안의 소정근로일 개근하는 것 입니다. 따라서 월요일~금요일까지 근로관계가 유지되고 토요일에 퇴직한다면 주휴수당이 미발생, 월~일까지 근로관계가 유지되어 그 다음 월요일에 퇴직한다면 주휴수당이 발생합니다. 즉 계속근로가 예정되어 있다면 해당 월급여에 포함하여 지급하면 됩니다.
월급제의 경우 일할 계산을 하시면 간편합니다. 귀하께서 말씀하신 방법은 일할계산이 아니라 시급제 지급방식이니 참고바랍니다. (참조:일할계산기 )
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.