안녕하세요. 수고많으십니다.
저는 2013년 09월 현재 회사에 근무하게 되었습니다.
당시 근로 계약서는 A라는 회사와 작성하고 A라는 회사의 직원이고 임금도 A라는 회사에서만 지급받았습니다.
당 회사는 별도의 법인이 3개더 존재하고 있었습니다.
제 직무는 회계로 별도 3개법인의 관리와 결산을 현재 근무기간 동안
병행하였습니다.
이와 관련하여 별도 3개회사에 대한 임금청구가 가능한것인지 궁금하여 상담신청 남깁니다.
감사합니다.
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1. 근로계약을 통해 해당 업무가 귀하의 근로내용으로 약정되었고 추가적으로 약정한 근로시간 이외에 근로제공을 한 사실이 없다면 추가 임금청구는 어렵다 판단됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.