안녕하세요.
아버지는 일용근로자이십니다.
얼마전 용접일을 하러 건설 현장에 가셨다가 건물 내부에서 알 수 없는 원인으로 화재가 발생하였습니다.
건물 내부에서 일은 시작하지 않은 상태였기에 노동자 과실은 아니며 다른 원인으로 화재가 발생한 것 같으며 현재 원인 조사 중입니다.
화재 발생 이후 가까스로 몸을 피해 신체적인 피해는 없었으나 용접 장비나 개인 소지품 등 약 백만 원이 넘는 개인 물품이 모두 전소되어 현재 일을 할 수 없는 상태입니다.
현장 건물 주인은 자신도 재산 피해를 많이 입어 보상이 어렵다고 하는데, 실제로 이 경우 노동자는 노동 시간 중에 개인 물품에 대해 손해를 입었는데 아무런 보상을 받을 수 없는건가요?
들어주셔서 감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 건설업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 근로계약을 감단직인 보안직으로 했습니다. 1 | 2016.04.03 | 382 | |
| 임금·퇴직금 | 당직수당 지급 기준이 궁금합니다. 2 | 2016.04.03 | 1233 | |
| 임금·퇴직금 | 연장근로 1 | 2016.04.02 | 161 | |
| 근로계약 | 근로계약서에 연차휴가가 포함되었는데.... 1 | 2016.04.02 | 1205 | |
| 임금·퇴직금 | 일했던 곳에서 주휴수당을 받을 수 있나요? 1 | 2016.04.02 | 2162 | |
| 근로계약 | 제 퇴사절차가 합법인지 알고싶습니다 1 | 2016.04.01 | 351 | |
| 근로계약 | 문의드립니다. 1 | 2016.04.01 | 255 | |
| 여성 | 연차계산부탁드립니다 1 | 2016.04.01 | 162 | |
| 기타 | 퇴사햇는데 연차 계산어떻게하나요... 1 | 2016.04.01 | 310 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서 미작성, 퇴직금, 성희롱, 사업장소새지 불분명 1 | 2016.04.01 | 636 | |
| 해고·징계 | 직장내 왕따로 인한 퇴사문제 1 | 2016.04.01 | 2023 | |
| 임금·퇴직금 | 확정기여형(DC) 퇴직연금 금액 문의 2 | 2016.04.01 | 1116 | |
| 해고·징계 | 회사 금연정책 1 | 2016.04.01 | 789 | |
| 임금·퇴직금 | 미지급급여에 대해서 질문있습니다. 1 | 2016.04.01 | 221 | |
| 임금·퇴직금 | 평일주5일 근무, 토요일은 무급? 유급? 1 | 2016.04.01 | 2177 | |
| 해고·징계 | 부당해고인지, 대응할 수 있는 방안은 무엇인지 궁금합니다. 1 | 2016.04.01 | 637 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서 미작성및 임금체불.부당해고 1 | 2016.04.01 | 498 | |
| 근로계약 | 계약기간 1 | 2016.04.01 | 249 | |
| 근로시간 | 기사직 근로연장에 관한 질문 1 | 2016.03.31 | 323 | |
| 여성 | 육아휴직만료 하루전 퇴사 후 이직 1 | 2016.03.31 | 1089 |
1. 사용자가 산업안전보건법등에 따른 안전조치를 위반하여 발생한 화재라면 해당 근로자의 피해액을 입증하여 사용자를 상대로 민사상 손해배상 청구 소송을 제기할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.