생활쓰레기 운반등과 환경미화원으로 근무중이며 통상임금에 해당하는 부분을 청구하고자 합니다.
일단 급여대장을 기초로 2011년부터 2013년까지 통상임금에 미달된 임금체불액을 청구하고자 하는데, 2012년 6월부터 급여대장에 근속수당이 정근수당으로 바뀌고 몇가지 다른항목이 신설되었습니다.
통상임금을 다합하여 월소정근로시간인 209로 나누고자 하는데, 엑셀로 작성하여 청구하고자 하는데, 이럴경우 바뀐경우는 항목을 어떻게 추가해야 하는지 아니면 다르게 청구해야 하는지 문의 드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 울산 |
| 회사 업종 | 환경업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 기타 | 복직되었을 경우 실업급여 수령분은 어떻게 되나요? 1 | 2016.03.22 | 1116 | |
| 임금·퇴직금 | 법정관리 회사의 퇴직연금 2 | 2016.03.22 | 684 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 받기 전에 퇴사할 경우 1 | 2016.03.22 | 1045 | |
| 임금·퇴직금 | 노동부 신고 처리 관련하여 문의드립니다. 1 | 2016.03.22 | 196 | |
| 임금·퇴직금 | 희망퇴직금 문의 1 | 2016.03.22 | 365 | |
| 휴일·휴가 | 24시간 격일제 감단직 주휴일의 기준은? 1 | 2016.03.22 | 1032 | |
| 휴일·휴가 | 감단직 근로자입니다.연차사용방법 문의합니다. 1 | 2016.03.22 | 1291 | |
| 임금·퇴직금 | 초과사용한 연차 일급을 퇴직금에서 공제하나요? 1 | 2016.03.22 | 962 | |
| 임금·퇴직금 | 전원합의체 통상임금 1 | 2016.03.21 | 156 | |
| 근로계약 | 퇴사 관련 고충입니다.. 1 | 2016.03.21 | 385 | |
| 임금·퇴직금 | 근로자의 날 수당관련 입니다. 1 | 2016.03.21 | 309 | |
| 해고·징계 | 해고를 당했는데 해고통지서를 안써줍니다. 1 | 2016.03.21 | 2043 | |
| 임금·퇴직금 | 식비 포인트 지급에 대한 통상임금 포함여부 1 | 2016.03.21 | 1263 | |
| 근로계약 | 아르바이트 손해배상 1 | 2016.03.21 | 1778 | |
| 근로계약 | 일방적인 근로계약 변경에 대한 건 1 | 2016.03.21 | 350 | |
| 휴일·휴가 | 포괄적임금에서 급여에 포함된 연차의 사용 1 | 2016.03.19 | 796 | |
| 해고·징계 | 징계해고 문의드립니다 1 | 2016.03.19 | 192 | |
| 임금·퇴직금 | 산학장학금 변제, 급여지급기준 (2건) 1 | 2016.03.19 | 382 | |
| 임금·퇴직금 | 근로조건 변경에 따른 퇴직, 퇴직금정산, 미지금 초과근무수당 6 | 2016.03.19 | 578 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급시 평균임금과 통상임금의 기준 1 | 2016.03.19 | 3682 |
1. 변경된 수당액도 통상임금에 해당된다면 폐지된 수당액을 월 통상임금 총액에서 제외하고 신설된 수당액을 포함시켜 월 소정근로시간으로 나누면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.