직원이 사망하였는데 급여 지급은 어디로 해야 할까요?
사망신고로 인하여 직원 본인의 급여통장은 사용이 안될거라고 하더라구요.
가족은 직원의 모친이 등본상에 함께 있었으며, 동생분이 따로 분가하여 살고 있는걸로 알고 있습니다.
알콩달콩
2016.02.26 11:45
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 24시간 격일제 근무자의 초과근무수당 계산에 대하여 문의 드립니다. 1 | 2016.03.07 | 1060 | |
| 휴일·휴가 | 연차 발생 기준 1 | 2016.03.07 | 640 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직일이 일요일인 경우 퇴직일은 언제인가요. 1 | 2016.03.07 | 3759 | |
| 해고·징계 | 감봉 징계가 소급 적용 가능한가요? 1 | 2016.03.07 | 1640 | |
| 휴일·휴가 | 6개월 미만 신규입사자 퇴사시 연차사용 관련 문의 1 | 2016.03.07 | 1060 | |
| 고용보험 | 개업공인중개사 소속 중개보조원의 고용보험 가입의무 여부 2 | 2016.03.07 | 8299 | |
| 고용보험 | 실업급여 받을 수 있는지 알려주세요. 1 | 2016.03.06 | 478 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산에 대해서요 ㅠㅠㅠ 궁금한 점이 있습니다. 1 | 2016.03.06 | 259 | |
| 휴일·휴가 | 주휴수당 및 휴일근로 할증율 적용 1 | 2016.03.06 | 386 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 미지급 받을수있나요? 1 | 2016.03.06 | 946 | |
| 고용보험 | 병가 임신 출산으로 인한 퇴직과 실업급여 1 | 2016.03.06 | 1510 | |
| 휴일·휴가 | 감단직 근로자입니다. 2 | 2016.03.04 | 666 | |
| 비정규직 | 계약기간 2년 종료 후 8개월 후 계약직으로 재고용 유무 2 | 2016.03.04 | 1641 | |
| 임금·퇴직금 | 가족수당 문의드립니다. 1 | 2016.03.04 | 490 | |
| 휴일·휴가 | 휴일 봉사활동 관련 질문 드립니다. 1 | 2016.03.04 | 504 | |
| 해고·징계 | 해고당한 후 1년전 일로 손해배상 1 | 2016.03.04 | 444 | |
| 근로계약 | 근로조건 불이익 변경에 관해 문의드립니다. 1 | 2016.03.04 | 1119 | |
| 근로계약 | 타회사로 단기간 파견이 가능한가요? 1 | 2016.03.04 | 928 | |
| 여성 | 통상임금 추가질문 드립니다. 2 | 2016.03.03 | 220 | |
| 임금·퇴직금 | 불철주야 고생 많으십니다. 퇴직 관련해서 질문드립니다 1 | 2016.03.03 | 141 |
1.임금의 청구권자인 근로자가 사망한 경우 민법에 따라 근로자의 권리의무관계를 승계한 상속인에게 임금을 지급해야 합니다.
2.민법에 따르면 법률상 배우자가 있는 경우 배우자와 직계비속이 공동으로 상속하게 됩니다. 배우자가 없다면 직계비속(자, 손자등)이 직계비속이 없는 경우 직계존속(부모, 조부모)등이 상속하게됩니다. 이어 3순위는 근로자의형제 자매가 됩니다.
3. 따라서 상속인을 확인하시어 해당 상속인에 해당 사망근로자에게 미지급된 임금을 지급하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.