약 이주정도 근무를 하다가 본인 결혼으로 경조휴가 5일을 부여한 직원이 있습니다.
근데 이 직원이 경조휴가가 짧다는 이유로 경조휴가에 덧붙여서 무급휴가를 사용한다 하길래 그렇게 승인하였습니다.
입사일자 : 1/1
경조휴가 : 1/18~1/22 까지 사용하였으며
무급휴가 : 1/25~ 1/29
1월달 급여(1/1~1/22)를 지급하고 경조휴가에 따른 경조비도 지급 완료하였는데...
이 직원이 2월달 복귀일자에 와서 복귀가 어렵다고 퇴사를 하겠다고 의사전달을 하였습니다.
이럴 경우 이 직원의 퇴사일자를 1/22자로 보는게 맞는지가 궁금합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 판매영업직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 감단직 근로자입니다. 2 | 2016.03.04 | 666 | |
| 비정규직 | 계약기간 2년 종료 후 8개월 후 계약직으로 재고용 유무 2 | 2016.03.04 | 1644 | |
| 임금·퇴직금 | 가족수당 문의드립니다. 1 | 2016.03.04 | 490 | |
| 휴일·휴가 | 휴일 봉사활동 관련 질문 드립니다. 1 | 2016.03.04 | 504 | |
| 해고·징계 | 해고당한 후 1년전 일로 손해배상 1 | 2016.03.04 | 444 | |
| 근로계약 | 근로조건 불이익 변경에 관해 문의드립니다. 1 | 2016.03.04 | 1119 | |
| 근로계약 | 타회사로 단기간 파견이 가능한가요? 1 | 2016.03.04 | 934 | |
| 여성 | 통상임금 추가질문 드립니다. 2 | 2016.03.03 | 220 | |
| 임금·퇴직금 | 불철주야 고생 많으십니다. 퇴직 관련해서 질문드립니다 1 | 2016.03.03 | 141 | |
| 근로시간 | 주주야비 근무인데 토일요일에 주주 걸릴경우 휴무입니다. 1 | 2016.03.03 | 5602 | |
| 근로계약 | 근무부서 재배치 1 | 2016.03.03 | 256 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 지급여부 2 | 2016.03.03 | 217 | |
| 기타 | 작업중 불량품에 대해 급여공제 가능한지요 1 | 2016.03.03 | 378 | |
| 근로시간 | 구두계약의 효력 1 | 2016.03.03 | 1533 | |
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| 해고·징계 | 지방노동위원회의 구제 명령 판정서를 받고 30일이 지났습니다... 1 | 2016.03.02 | 403 | |
| 기타 | 개인차량으로 출장업무 시 보상관련 문의드립니다. 1 | 2016.03.02 | 1096 |
1. 사용자가 무급휴가를 승인했다면 무급휴가가 종료되는 1월 29일까지가 재직일에 해당하며 퇴사일은 1월 30일이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.