회사에서 조기 출근을 전직원에게 강요하는데 혹시 다른 직원들도 같은 지시를 받았다는 내용의 서류를 받아 증빙으로 활용하려고 합니다. 혹시 이런 경우 서류 양식에 어떤 게 들어 있어야 증빙으로 인정받을 수 있을까요? 해당 직원의 성명과 서명으로 충분할까요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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