무급병가후 퇴사하는 직원이 있어 퇴직금산정 문의드립니다
입사일 : 19. 4. 1.
퇴사일: 23. 3. 1.
퇴직전 3개월 급여 : 12월급여 753,395원(기본급+고정수당) , 1월 급여(무급병가)+상여금 50만원, 2월 급여(무급병가) = 총1,253,395원
1일 평균임금 : 9,760원
1일 통상임금 : 112,192원 (근로자의 실질계약 기본급+고정수당+연간상여금 의 1일 통상임금)
- 1일 평균임금이 통상임금보다 작아. 통상임금으로 퇴직금 계산 (병가일까지 재직기간산정)
=> 퇴직금 13,186,402원
무급병가직원의 퇴직금계산이 맞는걸까요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충북 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직연금 적립 문의 1 | 2023.03.09 | 292 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직연금 임금총액 범위등 1 | 2023.03.09 | 2142 | |
| 근로계약 | 사측의 취업규칙 변경(개정) 요청에 대한 타당성 확인 1 | 2023.03.09 | 235 | |
| 근로계약 | 1조 2교대 격일 근무, 월 통상임금산정 기준시간 문의 1 | 2023.03.09 | 1484 | |
| 해고·징계 | 근로계약 종료 통보를 받았는데 이는 해고(부당)에 해당되지 않나요? | 2023.03.08 | 516 | |
| 임금·퇴직금 | 식대가 통상임금에 해당되는지요? | 2023.03.08 | 343 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 문의 1 | 2023.03.08 | 544 | |
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| 임금·퇴직금 | 퇴직금 받을수 있는지 문의 드립니다. 1 | 2023.03.08 | 408 | |
| 휴일·휴가 | 근로 시간이 다른 2년 차 연차 정산 1 | 2023.03.08 | 310 | |
| 휴일·휴가 | 연차계산 (코로나로 3년간 휴직 기간 포함) 1 | 2023.03.08 | 256 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 퇴직금 산정관련 문의드립니다. 1 | 2023.03.08 | 1742 | |
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| 임금·퇴직금 | 총 8일 근무중 하루 결근한 경우 급여 계산 1 | 2023.03.07 | 345 | |
| 해고·징계 | 회사 징계 감봉 세전금액 , 감봉징계절차 , 감봉항경우 취업규칙... 1 | 2023.03.07 | 562 | |
| 휴일·휴가 | 계약직 2년차 연차 개수 문의 1 | 2023.03.07 | 993 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 사업주 부동산 명의가 다른경우 (가압류) 1 | 2023.03.07 | 302 | |
| 기타 | 통보 자진퇴사처리 1 | 2023.03.07 | 336 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
근로기준법 2조에 따르면 평균임금이 통상임금보다 낮을 경우 통상임금을 평균임금으로 한다고 규정되어 있으므로 통상임금으로 퇴직금을 계산할 수 있습니다. 다만 근로기준법 시행령 2조에 따르면 업무 외 부상이나 질병 등으로 사용자의 승인을 받아 휴업한 기간은 평균임금 계산에서 제외하기 때문에 해당 기간을 제외하고(평균임금 9,760원 인 기간) ,계산한 금액과 비교하실 필요가 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.