정규직 전환시 경력산정

다른 회사에서 정규직으로 근무하다 지금 회사에 2008년 계약직으로 입사하여 2010년 정규직으로 전환되었습니다.

그런데, 정규직 전환시 호봉을 기존 연봉에서 약간 인상된 연봉을 기준으로 산정하다 보니 이전 직장에서의 경력을 전혀 인정받지 못하였습니다.

저희 회사 취업규칙을 보면

신규 임용자의 초임호봉은 직급별 최저호봉에 별표 규정에 따른 경력을 가산하도록 되어 있으며 별표규정에는 경력에 따라 70%~100% 환산율을 적용하도록 되어 있습니다.

정규직 전환 몇개월 후 이전 경력을 인정받지 못함을 알고(전환시 구체적인 설명이나 별도의 연봉계약 없었음)

담당부서에 이의를 제기하니

담당자 및 담당부서 부서장은 회사 방침이 정규직 전환 자체에 의미를 두는 것으로 임금 인상을 수반하는 정규직 전환은 할수 없었다는 답변을 들었습니다.

담당부서의 설명을 들은 후 회사 방침이 어떻든 전환시 이전 경력을 산정해 주지 않은 것은 취업규칙에 위배될 뿐 아니라 부당하므로 경력 재산정을 해달라고 요청하였으나 2015년 현재 경력 재산정이 이루어 지지않고 있습니다.

회사측에서 이렇게 경력 재산정을 해주지 않아도 되는 것인지 알고 싶습니다.

또한, 경력 재산정을 받을 수 있는 방법이 무엇인지 알고싶습니다.

감사합니다.