근로자 7인의 사업장입니다.
10월부터 연월차 규정을 시행하려 하는데, 모르는 것이 많아 문의 드립니다.
입사 한달 미만자의 감기몸살로 인한 유계결근 2일이 발생하였는데, 이런경우 급여나, 연차 월차를 어떻게 처리해야 되는지
문의 드립니다.
근로자 7인의 사업장입니다.
10월부터 연월차 규정을 시행하려 하는데, 모르는 것이 많아 문의 드립니다.
입사 한달 미만자의 감기몸살로 인한 유계결근 2일이 발생하였는데, 이런경우 급여나, 연차 월차를 어떻게 처리해야 되는지
문의 드립니다.
성별 | 여성 |
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지역 | 경기 |
회사 업종 | 도소매업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 임금 1 | 2015.11.10 | 72 | |
임금·퇴직금 | 육아휴직전 연차보상비 질문 1 | 2015.11.10 | 359 | |
임금·퇴직금 | 1년 미만 근로중 회사 폐업시 퇴직금.. 1 | 2015.11.10 | 4362 | |
임금·퇴직금 | 변동 퇴직금시 퇴직금 손실 방지 방법 요청 1 | 2015.11.10 | 461 | |
해고·징계 | 회사측의 임원 신규채용에 관하여 1 | 2015.11.10 | 115 | |
임금·퇴직금 | 연차수당ㆍ근로자의날 1 | 2015.11.09 | 286 | |
근로계약 | 체불임금과 사용증명서등 1 | 2015.11.09 | 493 | |
노동조합 | 노조법과 단협이 서로 안맞을 경우 뭐가 우선시 되는지요 1 | 2015.11.09 | 263 | |
최저임금 | 체불임금에 해당한가요? 1 | 2015.11.09 | 184 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 실업급여 수령가능한가요? 1 | 2015.11.09 | 430 | |
기타 | 사장님을 신고하면 알바생인 제가 고소당할까요? 1 | 2015.11.07 | 867 | |
임금·퇴직금 | 실급여, 4대보험은 회사에서 낸다는건 1 | 2015.11.07 | 525 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금의 범위 1 | 2015.11.07 | 317 | |
휴일·휴가 | 연차휴가 1 | 2015.11.06 | 220 | |
휴일·휴가 | 연차갯수산정 1 | 2015.11.06 | 536 | |
근로시간 | 연봉제와 관련한 질문 1 | 2015.11.06 | 242 | |
고용보험 | 도대체 왜이러는 걸까요 1 | 2015.11.06 | 183 | |
근로계약 | 연봉계약서 및 채용조건 문의 1 | 2015.11.05 | 478 | |
기타 | 퇴사 후 생긴 업무문제 등의 손해배상 1 | 2015.11.05 | 9334 | |
여성 | 회사 공개채용 합격통보 후에 임신이 되었단걸 알았을 경우 1 | 2015.11.05 | 813 |
1. 취업규칙이나 근로계약에 별도로 결근시 연차휴가나 주휴수당을 부여한다는 약정이 없다면 결근으로 인하여 해당 주에 지급되어야 할 주휴수당을 지급하지 않아도 됩니다. 따라서 결근 2일과 주휴수당 1일에 대한 급여액을 월 급여액에서 공제하면 됩니다.
연차휴가의 경우 계속근로기간 1년 미만으로 매월 개근시 연차휴가 1일을 부여하는 경우라면 해당월의 연차휴가는 발생하지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..