2015.10월 현재 재직중인 사무직 근로자 입니다
연차수당에 3년 소멸시효가 있다고 들었습니다.
입사는 2000년도에 입사했구요
최근 받은 연차수당은 2007년도 까지 받았습니다.
2008년부터 현재까지의 연차수당을 모두 받을수 있는지 답변 바랍니다.
감사합니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 임금관령 문의드립니다. 1 | 2015.10.26 | 77 | |
| 해고·징계 | 이런경우가 해고에 해당되는지 1 | 2015.10.26 | 204 | |
| 기타 | 법적문제없이 빠른 시일내로 퇴사하고 싶습니다 2 | 2015.10.26 | 331 | |
| 임금·퇴직금 | 미지급 임금의 지연이자와 관련하여 질문 드립니다. 1 | 2015.10.25 | 447 | |
| 기타 | 감사합니다. 2 | 2015.10.25 | 434 | |
| 근로계약 | 근로계약서 1 | 2015.10.24 | 307 | |
| 임금·퇴직금 | 잔업수당 반환청구 1 | 2015.10.24 | 298 | |
| 임금·퇴직금 | 해외근무후 의무 국내근무를 하지않고 퇴직시 위약금 1 | 2015.10.24 | 504 | |
| 휴일·휴가 | 휴가의 이월제도에 관하여 2 | 2015.10.23 | 1126 | |
| 임금·퇴직금 | 수습기간중의 임금과 만근,월차 1 | 2015.10.23 | 2334 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불로 인한 퇴사 1 | 2015.10.23 | 560 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급과 연장가산, 야간근무수당 산출방법 1 | 2015.10.23 | 1009 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 1 | 2015.10.23 | 338 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련해서 여쭤볼게 있습니다 1 | 2015.10.23 | 156 | |
| 휴일·휴가 | 연말 휴가를 다 소화못했을 경우의 환산은?? 1 | 2015.10.23 | 247 | |
| 임금·퇴직금 | 계약직에서 정규직 전환시 임금인상 1 | 2015.10.23 | 504 | |
| 임금·퇴직금 | 임원의 등기이사수당 소급적용 여부 1 | 2015.10.23 | 835 | |
| 최저임금 | 최저임금이 얼마인지 알고 싶습니다. 2 | 2015.10.23 | 275 | |
| 노동조합 | 단체협약과 취업규칙의 상관관계 문의 1 | 2015.10.23 | 701 | |
| 근로계약 | 퇴직여부 1 | 2015.10.23 | 132 |
1.2008.10 입사일을 기준으로 2009.10까지 출근율에 대한 연차휴가를 미사용한 경우 2010년 10월 입사일에 연차휴가미사용수당청구권이 발생합니다. 연차휴가미사용수당청구권이 발생한 날로부터 3년 이내에 연차휴가미사용수당 청구가 가능한 만큼 2010.10~2011.10 입사일 이전 연차휴가 발생기간에 출근율에 따라 발생하는 연차휴가미사용분부터 연차휴가미사용수당 청구가 가능합니다.
2. 2009.10~2010.10 입사일 이전 1년, 2008.10~2009.10 입사일 이전 1년에 대하여 발생한 연차휴가미사용분에 대해서는 임금채권의 소멸시효가 완성되어 사용자가 지급을 거부할 경우 지급받기 어렵습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..