건설 설비회사에서 배관공으로 일하고 있는 현장 근로자 입니다. 다름 아니라 현재 제가 일하고 있는 설비회사에서 2011년 4월부터 2013년 7월(당월)말까지 현장을 옮겨 다니면서 최소 14일 이상 계속 근무하였는데 제가 7월 30일 까지 근무후 그만두게 되는데 해당기간에 대한 퇴직금을 전액 받을수 있는지 알고 싶네요.
또 받게된다면 퇴직금 산정은 그만 두게되는 7월 포함 3개월 평균임금인지 그전달 6월부터 3개월인지 아니면 아니면 정액 급여 생활자완 다른 산정방식인지 알고 싶습니다
※참고로 이회사에서 매월 근로계약서를 작성하였고 노동부에 신고된 근로일수엔 현장이 쪼개져서 제가 일하지도 않은 현장 으로도 근로일수 나뉘어 있는데 혹 불이익이 없는지 모르겠네요
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 건설업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 9개월 근무시 퇴직금 청구 가능한지? 1 | 2013.08.23 | 8670 | |
| 해고·징계 | 구두로 퇴직합의를 분명 했는데, 번복을 하면 어떻게 해야하나요?? 1 | 2013.08.21 | 4364 | |
| 임금·퇴직금 | 회사간 합의시 퇴직금 승계 가능여부 1 | 2013.08.19 | 2786 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 체불(임금체불)에 대해 문의합니다. 5 | 2013.08.19 | 2092 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금과 연차수당 정산이 적정하게 되어있지 않습니다. 1 | 2013.08.16 | 2045 | |
| 해고·징계 | 퇴직 3일전 무단결근에 따른 해고 및 퇴직금 지급 여부 문의 1 | 2013.08.12 | 3655 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금에 관하여 문의드립니다. 1 | 2013.08.09 | 1100 | |
| 임금·퇴직금 | 계약직 임금 3 | 2013.08.08 | 1662 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사처리 및 실업급여 수급관련 4 | 2013.08.08 | 3276 | |
| 근로계약 | 퇴직처리관련질문입니다. 1 | 2013.08.01 | 873 | |
| 비정규직 | 아르바이트퇴직금,연차수당,주휴수당에 대해서 알고싶습니다. 1 | 2013.07.29 | 8153 | |
| 임금·퇴직금 | 해외근로자의 퇴직금 산정방법 1 | 2013.07.29 | 1482 | |
| » | 임금·퇴직금 | 건설근로자 퇴직금 관련 1 | 2013.07.26 | 2833 |
| 임금·퇴직금 | 일용직 퇴직금에 대해 여쭤보고싶어서요 1 | 2013.07.26 | 4437 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 연차수당 1 | 2013.07.25 | 9488 | |
| 임금·퇴직금 | 관계사 이전시 퇴직금 지급 방법 1 | 2013.07.23 | 5329 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 및 퇴직시 미지급연차수당 1 | 2013.07.12 | 4953 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산에서 적용되는 기타수당 및 연간상여금, 연차수당에 ... 1 | 2013.07.11 | 6089 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직자의 통상임금 지급 계산방법 1 | 2013.07.10 | 2497 | |
| 기타 | 업무마무리 및 인수인계는 퇴사후에도 마무리를 해야되나요? 안그... 1 | 2013.07.09 | 11247 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 건설일용근로자로서 공사현장이 바뀌더라도 계속근로로 인정되고, 그 기간이 1년 이상이라면 퇴직금은 근로자가 최종 공사현장에서 퇴직할 때 지급하는 것이 원칙입니다. 다만, 소정근로시간을 15시간 미만으로 정한 기간이 포함되어 있다면 그 기간은 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간에서 제외할 수 있습니다. 그러나, 사용자와 정한 근로시간이 15시간 이상이나 공휴일이나 휴가사용 등으로 근로시간이 1주 15시간 미만이 되는 경우라도 퇴직금 적용이 배제되는 것은 아닙니다.(퇴직급여보장팀-942, 2007.11.27)
2. 근로형태를 알 수 없어 정확한 답변은 곤란하나, 일용근로자의 경우 “건설업 임금실태 조사보고서 시중노임단가”가 적용되며, 이에 따를 경우 일반 배관공일 경우 104,844원, 수도 배관공일 경우 130,795원이 적용됩니다. 그러므로 퇴직금은 ≪상기 금액 × 30 × 근속년수/365≫ 로 계산하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.