2008년도에 입사하여 2023년 2월28일자로 퇴사합니다
수년간 연차휴가 대부분을 사용하지 못했는데 회사에 몇년치까지 청구 할수있나요?
단,회사에서 1년에 한번 연차사용 계획을 서면으로 통보해줌 2차통보는 없음
건설현장 특성상 연차쓰기가 어렵습니다
| 근로계약 | 월~토요일, 10~10:30(3-5시 브레이크타임) 근무시 1 | 2023.03.09 | 300 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직연금 적립 문의 1 | 2023.03.09 | 307 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직연금 임금총액 범위등 1 | 2023.03.09 | 2224 | |
| 근로계약 | 사측의 취업규칙 변경(개정) 요청에 대한 타당성 확인 1 | 2023.03.09 | 240 | |
| 근로계약 | 1조 2교대 격일 근무, 월 통상임금산정 기준시간 문의 1 | 2023.03.09 | 1528 | |
| 해고·징계 | 근로계약 종료 통보를 받았는데 이는 해고(부당)에 해당되지 않나요? | 2023.03.08 | 532 | |
| 임금·퇴직금 | 식대가 통상임금에 해당되는지요? | 2023.03.08 | 358 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 문의 1 | 2023.03.08 | 549 | |
| 직장갑질 | 업무 분장의 거부 직장내 괴롭힘인가요? 1 | 2023.03.08 | 1228 | |
| 임금·퇴직금 | 보상휴가 미사용수당 임금 산정 기준(발생시점 vs 소멸시점) 1 | 2023.03.08 | 396 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 받을수 있는지 문의 드립니다. 1 | 2023.03.08 | 417 | |
| 휴일·휴가 | 근로 시간이 다른 2년 차 연차 정산 1 | 2023.03.08 | 329 | |
| 휴일·휴가 | 연차계산 (코로나로 3년간 휴직 기간 포함) 1 | 2023.03.08 | 264 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 퇴직금 산정관련 문의드립니다. 1 | 2023.03.08 | 1800 | |
| 휴일·휴가 | 미사용 연차 사용 가능한가요? 1 | 2023.03.08 | 153 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사자에 대한 미사용 연차수당 계산 및 지급근거을 알고싶습... 1 | 2023.03.07 | 1216 | |
| 임금·퇴직금 | 총 8일 근무중 하루 결근한 경우 급여 계산 1 | 2023.03.07 | 367 | |
| 해고·징계 | 회사 징계 감봉 세전금액 , 감봉징계절차 , 감봉항경우 취업규칙... 1 | 2023.03.07 | 589 | |
| 휴일·휴가 | 계약직 2년차 연차 개수 문의 1 | 2023.03.07 | 1045 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 사업주 부동산 명의가 다른경우 (가압류) 1 | 2023.03.07 | 315 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
연차휴가수당도 원칙적으로 임금에 해당하므로 임금채권 소멸시효 3년이 적용됩니다. 연차휴가미사용수당은 휴가가 발생한 이후 1년간 사용하지 못하였을 때 다음 날 수당청구권이 발생하므로 이 날부터 3년이 도과하면 시효가 완성되어 청구할 수 없습니다. 따라서 현재부터 3년안에 미사용수당을 지급해야하는 날을 계산하시면 청구할 수 있는 수당을 알 수 있으나 귀하의 말씀만으로는 해당 시기를 특정할 수 없고 사용자 귀책사유의 정확한 상황을 알 수 없어 구체적인 답변이 어려운 점 양해바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.