주차정산소근무자 3교대 근무시간 계산에 대해 문의 드립니다.
주6일근무 1회휴무
야간은 22:00~06:00
A조 4일 8시간(주간)근무, 2일 10시간(주간)근무
B조 4일 8시간(오후)근무, 1일 10시간(주간)근무, 1일 10시간(주4,야6)
C조 4일 8시간(야간)근무, 2일 10시간(주4, 야6)근무
A->B->C 순서로 1주씩 순환근무시
1. 월 소정근로시간(산식포함)
2. 연장수당가산시간(산식포함)
3. 야간연장근로가산시간(산식포함)
부탁드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 노동조합 | 복수노조시 한쪽조합이 쟁의기간에 소수노조의 잔업특근에 대하여 1 | 2015.08.16 | 403 | |
| 휴일·휴가 | 경조휴가 시점 1 | 2015.08.16 | 3424 | |
| 임금·퇴직금 | 월차휴가 기본급화 시행에 따른 정기승호 및 정기승급분의 임금 ... | 2015.08.16 | 964 | |
| 근로계약 | 단체협약 위원장 체결권 적법여부 1 | 2015.08.16 | 305 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 복직중 1 | 2015.08.14 | 565 | |
| 근로계약 | 인수인계없이 퇴직시 최저임금으로 지급 1 | 2015.08.14 | 350 | |
| 휴일·휴가 | 5개월이된 신입이 병가 중인데...처리를 어찌해야되는지요. 1 | 2015.08.14 | 1007 | |
| 임금·퇴직금 | 권고사직으로 실업급여 후, 재입사 계약직종료로 인한 실업급여 ... 1 | 2015.08.14 | 8235 | |
| 근로계약 | 상여금 지급시 근로계약서와 취업규칙 내용 적법 여부 판단 2 | 2015.08.14 | 560 | |
| 근로시간 | 1일2교대근로자 임금산출과 휴무 1 | 2015.08.14 | 373 | |
| 노동조합 | 조합장의 변호사비용을 조합비로 사용 1 | 2015.08.14 | 997 | |
| 기타 | 육아휴직시 연차 관련 1 | 2015.08.14 | 758 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 질문입니다. 1 | 2015.08.13 | 270 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의드립니다. 1 | 2015.08.13 | 193 | |
| 기타 | 2교대 근무자 퇴사일 1 | 2015.08.13 | 1224 | |
| 노동조합 | 노조가입과탈퇴에따른급여공제 1 | 2015.08.13 | 1031 | |
| 해고·징계 | 실업급여 관련 문의 1 | 2015.08.13 | 407 | |
| 근로계약 | 사직서를 받아주지 않아 해당 날짜까지 근무하고 나오려고 하는데... 1 | 2015.08.13 | 1358 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
1. A조- 32시간+20시간등 총 51시간×365일/12개월/18일(교대주기)=87.87시간.
2. A조 초과근로시간-12시간×365일/12/18=20.27시간
3. B조- 32시간+20시간등 총 51시간×365일/12개월/18=87.87시간.
4. B조 초과근로시간- 12시간×365일/12/189=20.27시간+야간 6시간×365일/12개월/18=10.13시간
5. C조- 32시간+20시간등 총 51시간×365일/12개월/18=87.87시간.
6. C조 초과근로시간-12시간×365일/12/189=20.27시간+야간 38시간×365/12/18=64.21시간
7. 주휴 –35시간.
8. 총근로시수=87.87+87.87+87.87+A조 초과 20.27×0.5+B조 초과 (20.27+10.13)×0.5+C조 초과 (20.27+64.21)×0.5+주휴 35=기본근로시간 263.61+초과 67.5+주휴 35=약 366시간
9. 연장근로수당-20.27×3×0.5=30.40시간.
10. 야간근로-10.13+64.21시간×0.5=37.17시간
노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..