사회복지시설 종사자 정년이 60으로 되어있어
정년후다시 재고용 할수있나요?
다시 재고용 할수있다면 어떤방법이 있나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대전 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 계약기간 만료전 채용공고 및 종전 기간제 근로자가 재채용시 급... 1 | 2015.07.15 | 747 | |
| 임금·퇴직금 | 1일 일당 1 | 2015.07.15 | 309 | |
| 근로계약 | 입사 취소시 교육비 환불건에 대해 상담 부탁드립니다. 1 | 2015.07.15 | 268 | |
| 해고·징계 | 해고예고통지서를 받았습니다. 1 | 2015.07.15 | 1065 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 지급 문의 1 | 2015.07.15 | 650 | |
| 휴일·휴가 | 중도퇴사 시 연차 수당에 대해 문의드립니다 1 | 2015.07.15 | 1541 | |
| 임금·퇴직금 | 기본시급 1 | 2015.07.15 | 841 | |
| 임금·퇴직금 | 추가 상담.. 1 | 2015.07.15 | 93 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사 후 월급 산정법 문의 1 | 2015.07.14 | 1469 | |
| 임금·퇴직금 | 계약직 1년근무종료 퇴직금 관련상담입니다. 1 | 2015.07.14 | 2001 | |
| 근로계약 | 전적동의관련 내용 문의(조건, 강제성 등) 1 | 2015.07.14 | 819 | |
| 휴일·휴가 | 강제적인 무급휴가에 대해서. 주휴, 상여금 1 | 2015.07.14 | 1431 | |
| 임금·퇴직금 | 장기 임금체불로 인한 사직서 제출 미수리 1 | 2015.07.14 | 1969 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 수당 청구 1 | 2015.07.14 | 293 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금공제 1 | 2015.07.14 | 236 | |
| 임금·퇴직금 | 조출비+연장근로수당 문의 1 | 2015.07.14 | 945 | |
| 해고·징계 | 회사에서 금연을 강제적으로 참여시키며, 흡연자에게 불이익을 주... 2 | 2015.07.14 | 4578 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급자격여부 1 | 2015.07.14 | 310 | |
| 임금·퇴직금 | 단시간 근로자 임금 책정관련 문의사항 1 | 2015.07.13 | 722 | |
| 근로계약 | 일용직 OR 단시간근로자 근로계약서 체결관련 문의 1 | 2015.07.13 | 714 |
1.사업장에서 정한 정년 이후에도 해당 근로자를 재고용 할 수 있습니다.
2. 이 경우 고용노동부에서 정한 고용지원금을 받을 수 도 있을 것입니다.
고용노동부에서 정하고 있는 <정년퇴직자재고용지원금>은 정년을 55세이상으로 정한 사업장에서 18개월이상 계속근무한 후 정년이 도래한 자를 퇴직시키지 아니하거나, 정년퇴직후 3개월 이내에 재고용한 사업주에게
계속고용 1인당 월 30만원씩 지원합니다.
재고용기간이 1년 이상 3년 미만인 경우 월 30만원씩 6개월, 재고용 기간이 3년 이상인 경우 30만원씩 1년간 지원합니다.
다만, 1>계속고용기간이 1년미만인 경우나 계속고용전 3년 이내에 정년을 단축하는 경우와 2> 고용전 3월간 고용후 6월간 고용조정으로 근로자를 이직시킨 경우(즉, 다른 근로자를 권고사직하거나 해고한 경우)는 지원에서 제외됩니다.
3. 지원을 받고자 하시면 해당 근로자와의 근로계약서 그리고 귀하의 사업장 취업규칙이나 인사규정등을 첨부하여 '고령자 고용연장지원금신청서(정년퇴직자계속고용)'를 작성, 사업장 소재지 관할 고용센터에 제출하시면 됩니다.
노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..