안녕하세요 손경철 님, 한국노총입니다.
1. 귀하의 사례는 임금체불에 대한 일반적인 사항으로 보여지는바, 체불임금 해결방법에 대한 자세한 설명은 이곳 온라인상담실을 통해 자세히 설명하기가 부족하여 별도의 자료를 마련해놓고 있습니다.
홈페이지 노동OK ---> 노동자료실을 방문하여 15번자료 <임금체불 해결방법>이라는 문서를 다운받으십시요. 자세한 해설을 참조로 유용하게 활용하실 수 있을 것입니다.
2. 임금체불사건은 근로자가 생각하는 만큼 쉽고 빨리 해결되지 않아 많은 근로자의 애를 태우는 것이 사실입니다. 귀하가 원하시는 만큼 빠른 시일내에 해결되기는 어려울 것으로 보입니다. 어찌되었건 귀하에게 임금을 지급하여야할 사업주는 세진이 아닌 용역회사입니다. 비록 세진에 파견되어 근무하기는 하였지만 근로자파견법상으로도 그렇고 귀하를 고용하고 임금을 지급하기로 약정한 사용자가 용역회사인 만큼 세진의 부도와 관계없이 용역회사에 임금을 지급해달라라고 요구하시고 용역회사에서 세진이 부도가 났다는 사실을 핑계로 들면 용역회사를 상대로 해서 노동부에 신고하시는 도리밖에 없습니다.
3. 아울러 사건이 다소 길어질것 같다 판단되시면, 너무 조급해하지 마시고 마음의 여유를 갖고 느긋하게 대응하시는 것이 정신건강상 유용합니다.
<주40시간근로 쟁취!>를 위한 저희 한국노총의 투쟁에 지지를 부탁드리며, 즐거운 하루되시길....
손경철 wrote:
> 안녕하세요.
> 저는 작년 10월말에 전역을 하여 복학하기 전까지 아르바이트를 하고 있는 학생입니다.
> 올해 2월 말부터 세진컴퓨터랜드 경인물류센타에서 서울의 그린맨파워라는 용역회사를 통해 일을 하게 되었습니다. 9월에 복학인 관계로 7월말까지만 아르바이트를 하게 되었는데, 세진이 7월에 한빛은행에 60억원의 부채를 갚지 못하여 부도를 내고 말았습니다. 아르바이트를 하던중 생긴 일이라 원래 8월말까지 하기로 했던 일을 7월까지만 하게 되었습니다.
> 저를 포함하여 경인물류센타에서 일을 한 사람은 모두 5명인데, 세진이 부도가 나는 바람에 모두 7월급여를 아직 받지 못하였습니다. 용역회사에 연락을 해보니 세진총무과에서 결재가 나질 않아 급여를 지급하지 못하니 세진 본사로 연락을 해보라는 말밖에는 들을 수 없었고, 세진 본사로 전화를 해보니 전화를 끊어놨던지 연결이 되지 않고 있는 실정입니다. 비록 한달 급여가 그리 큰 돈은 아니지만 학교가 지방인 관계로 8월말에 학교를 내려가야 하는데 학기초라 돈이 많이 들어갑니다. 학교내려가기 전에 돈을 받을 수 있는 방법은 없는지? 지금 저와 같은 상황이라면 세진컴퓨터에서 돈을 받아야 하는지 아님 용역회사에서 해결을 해주어야 하는지? 잘 몰라 이렇게 글을 띄웁니다. 빠른 답변 부탁드립니다.
