저는 사회복지시설 종사자 입니다.
시설 특성상 2교대 근무인지라 오전9시출근 다음날 9시 퇴근을 하고있습니다
종전에는 연차를 간다는건 상상할수도 없는일이었습니다
하지만 올3월부터 연차를 실시하게되었습니다
질문1) 여름휴가를 연차로 대체 할수있는지요
예를 들어 여름 휴가가5일이면 연차를 5일 깐다는거죠
실상 5일이라해도 개인휴무3일과 근무2일포함 5일입니다
질문2) 명절휴무 (구정3일,추석3일) 총 6일을 연차로 깝니다
명절휴무도 개인휴무 2일과 근무1일포함 3일을 말하는겁니다
질문3) 근무특성상 1일근무 1일 휴무인지라 근무1일에 연차를 하게되면
양쪽 개인휴무를 포함 3일을 쉬게됩니다
그래서 연차를 근무날 1일을쓴다해도 자동3일을 쉬게되는데
연차1일포함 개인휴무 2일 총3일을 연차로 깝니다
질문4) 시설운영규정이 있다하여 위 질문1.2.3번대로
연차를 무조건 깐다고 합니다 가능한가요?
개인휴무도 연차에 포함이되는건가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대전 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 최저임금 | 재문의 드립니다. 세금관련 2 | 2015.06.26 | 183 | |
| 기타 | 손해배상청구 1 | 2015.06.25 | 647 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직후 인센티브와 복지포인트 관련 문의 1 | 2015.06.25 | 1957 | |
| 휴일·휴가 | 연차보상금,주말근무 등 1 | 2015.06.25 | 507 | |
| 임금·퇴직금 | 일방적으로 무단퇴사한 직원의 급여처리 4 | 2015.06.25 | 12512 | |
| 근로계약 | 감시단속적근로자 승인관련 1 | 2015.06.25 | 858 | |
| 임금·퇴직금 | 4일 일한 급여에 대한 건강보험료 국민연금액 궁금합니다. 1 | 2015.06.25 | 540 | |
| 임금·퇴직금 | 식비에 대한 통상임금 기준 1 | 2015.06.25 | 3544 | |
| 해고·징계 | 부당해고구제신청 가능 여부 1 | 2015.06.25 | 245 | |
| 임금·퇴직금 | 탄력적 근무제를 시행하는 회사입니다~ 이에대한 문의 드립니다. 1 | 2015.06.25 | 515 | |
| 임금·퇴직금 | 중간 입사자 퇴직적립금에 대한 문의입니다. 2 | 2015.06.25 | 2757 | |
| 해고·징계 | 회사에서 도둑으로 몰려 강제해고 당했어요 1 | 2015.06.25 | 432 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산문의~ 1 | 2015.06.25 | 217 | |
| 최저임금 | 한이 된 최저임금 1 | 2015.06.25 | 283 | |
| 고용보험 | 실업급여 조건 1 | 2015.06.24 | 314 | |
| 해고·징계 | 해고에 가까운 부당한 권고사직 1 | 2015.06.24 | 436 | |
| 기타 | 근로 계약서 및 이직 시 계약서에 관한 문제입니다. 2 | 2015.06.24 | 829 | |
| 근로계약 | 연장수당,휴일수당 계산문의드립니다 1 | 2015.06.24 | 252 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성 1 | 2015.06.24 | 824 | |
| 고용보험 | 소송판결에의해 정정신고관련문의 답변글에 대한 댓글 답변 부탁... 2 | 2015.06.24 | 236 |
1.하계휴가를 유급으로 부여하되, 해당 근로자의 연차휴가를 대체하려면, 근로기준법 제 62조에 따른 연차유급휴가의 대체 제도를 합법적으로 시행해야 합니다.
연차유급휴가대체제도는 사용자가 근로자과반이상의 동의로 선출된 근로자 대표와의 서면합의에 따라 연차유급휴가일에 갈음하여 특정한 근로일에 근로자를 휴무시킬 수 있는 제도입니다.
2. 그러나 이는 사용자가 임의적이고 일방적으로 시행할 수 있는 것이 아니라, 근로자 과반이상의 동의로 선출된 근로자 대표와 서면합의를 통해 연차휴가를 대체할 특정일이 언제인지?(가령, 하계휴가, 명절등) 에 대해 명시하고 근로자대표와의 합의를 거쳐야 합니다.
3. 취업규칙이나 인사규정을 통해 연차휴가의 대체제도를 시행하고 있다면 이에 따라 연차휴가의대체가 가능합니다.
24시간 맞교대 근로자의 경우 연차휴가 1일을 사용할 경우 2일의 연차휴가가 소진됩니다.
노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..