안녕하세요.
직장과 병행하고자 야간대학원에 지원하여 합격한 상태로
등록금 납부 전 주2회 또는 3회 수업이 있을 것으로 예상하여,
수업이 있는 날은 업무시간 조정이 가능한지
회사에 문의 하였으나, 조정 불가능으로 학교를 다닐거면 퇴사를 하라고 합니다.
아직 입학전이고, 주 2회 1시간 정도 유연근무로 조정을 요청한 것인데
갑자기 퇴사까지 이어지니 당황스럽네요.
9년을 다니고 있는 직장인데..
퇴사하고 대학원을 갈거면 굳이 야간대학원을 갈 이유도 없었는데 말이죠.
일어나지도 않은 일 가지고 학업과 병행하면 회사업무에 지장이 생길 것으로
판단하여 조정이 안되는 것 같습니다.
이런 경우 부당해고에 해당 될까요?
상황이 이렇다보니 실업급여라도 받아야 할 것 같은데 가능한지도 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 2023년 공휴일 연차사용관련 1 | 2023.02.20 | 577 | |
| 기타 | 간이지급명세서 | 2023.02.20 | 281 | |
| 고용보험 | 이직확인서 작성 1 | 2023.02.20 | 656 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사자의 연차초과사용분에 대한 퇴직연금DC형 부담금 계산방법 1 | 2023.02.20 | 1612 | |
| 기타 | [인사발령] 부당 전적 관련 문의입니다. 1 | 2023.02.20 | 370 | |
| 임금·퇴직금 | 통상시급 계산시 산정시간 문의 1 | 2023.02.20 | 697 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 1 | 2023.02.20 | 207 | |
| 최저임금 | 최저임금 미달로 인한 자진퇴사 2 | 2023.02.20 | 785 | |
| 임금·퇴직금 | 출근길 사고후 해고 1 | 2023.02.20 | 336 | |
| 기타 | 연말정산 | 2023.02.20 | 129 | |
| 기타 | 인사이동으로 야간근무 실시에 대한 실업급여 관련해서 질문합니다. 1 | 2023.02.20 | 644 | |
| 임금·퇴직금 | 대학 다닐 직원 급여 지원 방법이 궁금합니다. 1 | 2023.02.20 | 301 | |
| 임금·퇴직금 | 프리랜서 퇴직금관련문의 1 | 2023.02.20 | 899 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직중 연차 1 | 2023.02.18 | 565 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 지급 1 | 2023.02.18 | 369 | |
| 휴일·휴가 | 예비군 훈련을 무급처리 당했습니다. 1 | 2023.02.17 | 10777 | |
| 근로시간 | 경비 월근로시간 1 | 2023.02.17 | 254 | |
| 휴일·휴가 | 휴일출장시 대체휴무 적용 1 | 2023.02.17 | 3587 | |
| 근로계약 | 청소아주머니를 계속 사용할 수 있을까요? 2 | 2023.02.17 | 625 | |
| 휴일·휴가 | 연차 관련 질문 드립니다. 1 | 2023.02.17 | 290 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
근로자는 원칙적으로 근로계약에 따른 근로제공의 의무가 있습니다. 따라서 학업등의 개인적 사유로 근로제공을 하지 못하는 부분이 있다면 이 부분에 대해 사용자는 책임을 물을 수 있습니다. 다만 해고는 사용자가 최종적으로 행할 수 있는 처분이므로 현재 상황에서 반드시 부당하다, 정당하다 판단하는 것은 성급하다고 보여집니다.
다만 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률에 따라 근로자는 가족돌봄, 본인건강, 학업, 은퇴준비의 사유로 근로시간의 단축을 사업주에게 신청할 수 있고, 사업주는 허용예외 사유에 해당하지 않는 한 이를 허용하여야 하니 참고하시기 바랍니다.
※ 허용예외사유: 근속기간 6개월 미만, 대체인력 채용이 불가한 경우, 정상적인 사업 운영에 중대한 지장을 초래하는 경우, 단축 종료 후 2년 미경과
실업급여의 경우 사유도 중요하지만 일반적인 근로자와 마찬가지로 재취업 의사와 능력도 중요하므로 학업과 재취업활동이 가능한지 여부도 판단하셔야 합니다. 실업급여 수급의 사유는 https://www.nodong.kr/silup/402845를 참고하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.