명절 중 퇴사하겠다고 연락온 직원과 이야기하여 1월 20일 명절 전까지 근무 후 상여금 지급까지 완료, 25일 명절 후 부터는 출근하지 않았습니다.
이럴경우 명절 휴일관련하여 급여를 지급해야되는 걸까요?
직원 분은 안주면 노동청에 신고하겟다고 하는데...... 상황이 애매한지라 문의 남겨봅니다.....
명절 중 퇴사하겠다고 연락온 직원과 이야기하여 1월 20일 명절 전까지 근무 후 상여금 지급까지 완료, 25일 명절 후 부터는 출근하지 않았습니다.
이럴경우 명절 휴일관련하여 급여를 지급해야되는 걸까요?
직원 분은 안주면 노동청에 신고하겟다고 하는데...... 상황이 애매한지라 문의 남겨봅니다.....
성별 | 여성 |
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지역 | 경기 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 없음 |
여성 | 육아휴직자 평가대상제외에 대해 부당행위인지 확인이 필요합니다. 1 | 2023.02.21 | 1034 | |
고용보험 | 임금체불-주휴수당 미지급 으로 인한 자발적 퇴사 문의 1 | 2023.02.20 | 500 | |
근로시간 | 출장 사전 출발 1 | 2023.02.20 | 195 | |
휴일·휴가 | 중도 퇴사자 연차수당 1 | 2023.02.20 | 518 | |
휴일·휴가 | 2023년 공휴일 연차사용관련 1 | 2023.02.20 | 577 | |
기타 | 간이지급명세서 | 2023.02.20 | 281 | |
고용보험 | 이직확인서 작성 1 | 2023.02.20 | 658 | |
임금·퇴직금 | 퇴사자의 연차초과사용분에 대한 퇴직연금DC형 부담금 계산방법 1 | 2023.02.20 | 1616 | |
기타 | [인사발령] 부당 전적 관련 문의입니다. 1 | 2023.02.20 | 376 | |
임금·퇴직금 | 통상시급 계산시 산정시간 문의 1 | 2023.02.20 | 697 | |
임금·퇴직금 | 연차수당 1 | 2023.02.20 | 207 | |
최저임금 | 최저임금 미달로 인한 자진퇴사 2 | 2023.02.20 | 787 | |
임금·퇴직금 | 출근길 사고후 해고 1 | 2023.02.20 | 336 | |
기타 | 연말정산 | 2023.02.20 | 129 | |
기타 | 인사이동으로 야간근무 실시에 대한 실업급여 관련해서 질문합니다. 1 | 2023.02.20 | 645 | |
임금·퇴직금 | 대학 다닐 직원 급여 지원 방법이 궁금합니다. 1 | 2023.02.20 | 301 | |
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임금·퇴직금 | 육아휴직중 연차 1 | 2023.02.18 | 565 | |
임금·퇴직금 | 연차수당 지급 1 | 2023.02.18 | 369 | |
휴일·휴가 | 예비군 훈련을 무급처리 당했습니다. 1 | 2023.02.17 | 10796 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
해당 직원의 정확한 퇴직일을 알아야 구체적인 판단이 가능할 것 입니다. 즉 명절전에 근로관계가 종료되었다면 명절에 대한 임금을 지급할 필요가 없지만 명절이 끝날때까지 귀 사업장의 직원이었다면 유급처리해야할 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.