대학졸업을 위해 9~10개월간 학교다닐 직원이 있습니다.
다시 돌아오는 조건으로 4대보험납부 + 100만원 지원 예정입니다.
이런경우 인사쪽으로는 어떻게 처리해야하나요?
유급휴직으로 돌리고 100만원에 관한 별도 확약서 받으면 되는지
아님 근로계약서 재작성이면 어떻게 작성해야하는지 모르겠습니다
정석으로 진행할 시 어떤 절차를 밟는지 별도 쉬운 절차는 어떻게 있는지 궁금합니다.
대학졸업을 위해 9~10개월간 학교다닐 직원이 있습니다.
다시 돌아오는 조건으로 4대보험납부 + 100만원 지원 예정입니다.
이런경우 인사쪽으로는 어떻게 처리해야하나요?
유급휴직으로 돌리고 100만원에 관한 별도 확약서 받으면 되는지
아님 근로계약서 재작성이면 어떻게 작성해야하는지 모르겠습니다
정석으로 진행할 시 어떤 절차를 밟는지 별도 쉬운 절차는 어떻게 있는지 궁금합니다.
성별 | 남성 |
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지역 | 광주 |
회사 업종 | 건설업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 2인 1조 격일제 근무자 1인퇴사로인하여 1인 근무시 초과 수당 지... 1 | 2023.02.24 | 441 | |
임금·퇴직금 | 운전수당 1 | 2023.02.24 | 245 | |
기타 | 부당 인사발령 1 | 2023.02.24 | 648 | |
휴일·휴가 | 년차휴가 1 | 2023.02.24 | 340 | |
휴일·휴가 | 3조2교대 토요일 유급시 특근여부 1 | 2023.02.24 | 1497 | |
여성 | 정규직 -> 파견직 전환 수용해야만 하나요? 1 | 2023.02.24 | 668 | |
노동조합 | 사납금 합의서 1 | 2023.02.24 | 239 | |
휴일·휴가 | 징계이후 연차 부여 2 | 2023.02.24 | 729 | |
임금·퇴직금 | 사대보험 미가입으로 8년 일했는데 퇴직금요구 1 | 2023.02.24 | 1684 | |
기타 | 이런상황에 대해 노동전문가에 자문을 구합니다. | 2023.02.23 | 223 | |
임금·퇴직금 | 포괄임금제 회사 최종합격 (도와주세요)ㅠ.ㅠ | 2023.02.23 | 273 | |
비정규직 | 무기직 전환을 위한 조건 중 기간의 연속성에 대해 1 | 2023.02.23 | 564 | |
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임금·퇴직금 | 퇴사직원 연차수당 문의 1 | 2023.02.23 | 1149 | |
노동조합 | 긴급) 노조위원장 및 사무국장 공석시 1 | 2023.02.23 | 368 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 사유(6개월이상 요양을 요하는 질병) 중 부양가... 1 | 2023.02.23 | 1426 | |
임금·퇴직금 | 몇년동안 미사용 연차 수당으로 받을 수 있나요? 1 | 2023.02.23 | 1589 | |
기타 | 실업급여 수령가능여부 문의 1 | 2023.02.23 | 420 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
인사쪽으로 처리한다는 것이 구체적으로 무엇을 뜻하는지 알기 어려워 정확한 답변이 불가합니다. 유급휴직, 근로계약서 재작성, 합의각서 등 모든 것이 가능하나 사업장마다/당사자간 특성이 다르기에 결국 당사자간 원만한 협의를 통해 정하실 수 밖에 없을 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.