안녕하십니까?
저는 2011년 9월부터 2014년 1월까지 인력사무실에서 직업상담사로 근무했던 자 입니다.
인력사무실은 특성상 겸업이 가능하고 구청에서 관리하여 종사자명단에 등록된 자이며, 퇴직하게 되어 퇴직금을 신청하려 합니다.
퇴직한지 1년동안 퇴직금 신청을 하지 못한점은
본인은 위에도 언급했듯이 인력사무소 종사 및 다른 회사에서 프리렌서(cad작업원)로 등록되어 겸업을 하고 있습니다.
위와같은 경우에도 퇴직금 신청이 가능한지 몰라 게시판에 글을 올리게 되었습니다.
*요약
a와 b업체에 겸직하게 되었습니다.
a업체에서 퇴직을 하여 퇴직금 신청이 가능한지 궁금합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 상여금 차별 지급에 대한 문의건 1 | 2015.05.29 | 849 | |
| 기타 | 1년 무급휴가 복직 후 프리랜서 전환 1 | 2015.05.29 | 227 | |
| 해고·징계 | 수습기간 내 부당해고 1 | 2015.05.29 | 708 | |
| 해고·징계 | 부당해고와 관련해 1 | 2015.05.29 | 441 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 1 | 2015.05.29 | 126 | |
| 최저임금 | 적정한 임금을 확인하고 싶습니다. 1 | 2015.05.29 | 293 | |
| 기타 | 수당 1 | 2015.05.29 | 154 | |
| 고용보험 | 상병급여문의 1 | 2015.05.28 | 177 | |
| 임금·퇴직금 | 청년인턴,정규직 포함 1년 퇴직금 1 | 2015.05.28 | 947 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무자 휴가와 연차 당당하게 받을수 있나요 1 | 2015.05.28 | 1916 | |
| 임금·퇴직금 | 호봉상정 정정 관련 문의 1 | 2015.05.28 | 354 | |
| 근로계약 | net 계약 근로계약서(연봉제) 초반에 제시한 근로계약서와 달라진... 1 | 2015.05.28 | 445 | |
| 여성 | 출산휴가 급여관련. | 2015.05.28 | 726 | |
| 최저임금 | 최저임금 1 | 2015.05.28 | 119 | |
| 해고·징계 | 부당해고 신고가능한가요? 꼭 답변 부탁드려요. 1 | 2015.05.28 | 378 | |
| 비정규직 | 육아휴직 후 연가에 대해 알고 싶습니다 1 | 2015.05.28 | 598 | |
| 근로계약 | 업무 겸직에 따른 임금 지급 1 | 2015.05.28 | 608 | |
| 해고·징계 | 야간근로자 집회 참가시 문제? 1 | 2015.05.28 | 76 | |
| 임금·퇴직금 | 교대형태별 상여금 차등지급 1 | 2015.05.28 | 193 | |
| 해고·징계 | 수습기간중 해고통보 1 | 2015.05.28 | 2382 |
1. 겸직 여부와 무관하게 귀하가 A업체와 근로계약을 체결하여 근로를 제공하고 그 대가로 급여를 지급받아온 근로기준법상 근로자에 해당 한다면 계속근로기간 1년 이상이기 때문에 퇴직금 지급을 청구할 수 있습니다.
2. 상담내용만으로는 정확한 정보를 알 수 없으나 귀하가 프리랜서라고 하셨는데 사용자의 지휘감독에서 벗어나 자유로운 출퇴근과 업무시간 조정등을 통해 일의 완성만을 담당하는 경우라면 이는 근로기준법상 근로자로 보기는 어렵기 때문에 사용자에게 퇴직금 지급의 의무가 없다고 봅니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..