퇴직 시 연차 정리 관련 질문입니다.

안녕하세요, 퇴직 준비 중인 회원입니다.

 

연차수당 퇴직정산 관련하여 질문이 있습니다.

 

노동 OK 설명에 따르면 연차운영은 근로기준법 기준으로 해야 하지만 회사 편의상 회계일 기준으로 할 수 있으며,

 

회계일 기준으로 운영하더라도 퇴직시에는 근로자에게 유리한 쪽으로 정산해야 한다고 알고 있습니다.

 

헌데 저희 회사는

 

"회사는 회계연도 기준으로 연차유급휴가를 부여할 수 있으며, 퇴직시에는 입사일 기준으로 정산한다." 

 

라는 문구를 취업규칙상에서 규정하고 있습니다.

 

이 경우에 근로자인 저는 회사에서 정한 규정대로 따를 수 밖에 없는걸까요??

 

노동OK 설명처럼 유리한 기준을 적용받을 수는 없나요??

 

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그리고 현재 회사에 퇴직의사를 밝히자 인사노무에서는 회계일 기준 생성된 연차는 사용해서는 안된다고 합니다..

 

만약 퇴직시 입사일 기준으로 정산해야 해서, 연차를 사용한 경우 연차일수만큼 차감되더라도 퇴직금, 주휴수당 등으로 인하여 유리하기 때문에 사용하는게 좋은거 아니냐고 문의하니...

 

유리한 쪽으로 하면 되는게 아니라 회사 규정대로 해야 한다고, 자꾸 그러면 시스템상으로 연차 사용을 못하게 막아버린다고 하네요;;;;

 

이거 제가 (회계일 기준) 생성된 연차를 사용하면 법적으로 안되는건가요??

 

답변 부탁드리겠습니다 ㅠㅜㅜ

 

그리고 해당 건 관련해서 고용노동부 문의 혹은 신고를 하려고 하면 어디로 연락하면 되는지도 알려주신다면 감사하겠습니다.

 

새해 복 많이 받으세요.